【职位描述】

1、负责办理总部、分支机构员工“五险一金”相关工作。
2、负责办理补充医疗保险、健康体检的立项、招标、实施及日常运营工作。
3、协助维护E-HR系统薪酬模块，协助管理分支机构薪酬发放。
4、协助办理企业年金缴费以及企业年金日常运营工作。
5、协助编写薪酬福利相关报告、议题材料等文稿。
6、完成公司领导、部门交办的其他工作任务。

【入职要求】

1、全日制硕士研究生学历，人力资源、财务相关专业背景为佳。
2、两年以上相关工作经验，金融行业、咨询公司背景为佳。
3、熟练使用Office办公软件，尤其熟悉Excel数据处理、PPT文档制作。
4、具有高度的责任感和工作热情，良好的职业素养、合作意识，善于沟通，工作踏实。
5、中共党员优先。