【职位描述】

该职位为行政管理及采购部的安保岗，负责保安员日常管理、培训、相关制度及流程的制定、办公室综合风险管控、应急处突、大型活动/会议的安保支持等，公司全面的消防安全管理，包括政策制定、消防安全评估检查、消防疏散演习、消防宣讲、消防档案制定等。
1、保安日常管理
（1）保安人员的面试、培训、建档、考核、例会、岗位分配及评估等；
（2）保安服务供应商的审核、评估等；
（3）保安合同管理，服务费用的控制；
（4）协调保安员与保安公司的关系，降低风险，保证勤务质量。
2、办公室风险管控
（1）公司各办公场所的日常安保工作、处理员工意外安全事件；
（2）配合公安机关处理公司内部发生的治安、刑事案件；
（3）与当地公安/物业安保部门的协调与合作、上传下达；
（4）及时响应用户部门对保安服务的反馈（投诉、意见、表扬等）；
（5）办公室突发事件、异常访客、群体事件的预案、现场处置、协调、汇报等。
3、大型活动安保支持/管控
（1）大型活动安保支持流程的更新和培训；
（2）大型活动的报备和审批、现场秩序的维持、合同签署、费用控制等。
4、消防安全管理工作
（1）消防相关制度（消防安全责任制、设施检查制度、巡检制等）的制定；
（2）消防安全检查（疏散通道、消防设备设施、消防标识等）的监督指导；
（3）消防应急预案制定及实施演练；
（4）消防疏散演习组织（计划、监督、记录、存档、汇报等）及监督指导；
（5）消防火警的应急响应与指挥处置；
（6）消防设备设施的监督管理；
（7）消防相关供应商的管理（甄选、评估等）；
（8）内部消防安全宣讲与教育；
（9）场所（布局、疏散、设施）及大型活动的消防安全评估；
（10）建立公司消防档案（重点部位、设施维护、巡检、培训等）
5、其他管理工作
（1）定期梳理公司保安制度（勤务、例会、预案等）及保安员业务手册；
（2）定期对各办公室进行安全检查及隐患排查；
（3）与属地公安、消防、大厦物业部门等外部机构保持良好的沟通和关系维护。

【入职要求】

1、了解国家及地区安保、消防、治安等相关法律法规；
2、本科或以上学历，十年以上安保相关工作经验，退伍、转业军人优先；
3、具有一定的火灾自动报警系统、气体灭火系统原理及知识；
4、较强的沟通能力和高效的执行能力；
5、熟练的口头汇报、简报能力，良好的书面总结能力；
6、具有一定的英文（英文邮件的读、写）能力；
7、熟练基本计算机操作及软件，可熟练运用Office的基本操作；
8、工作积极主动、责任心强，较强的团队意识与独立的工作能力。