【职位描述】

1、负责根据上级党委要求，结合公司整体战略部署，制定党校培训规划方案；
2、负责制定年度党校培训计划，编制年度预算和阶段性工作总结；
3、负责建立和完善党校培训课程体系，根据干部人才管理的培训需求进行动态调整；
4、负责分析挖掘培训需求，策划并组织实施各培训项目；搭建培训评估体系，跟进培训效果评估与反馈，进一步完善培训内容及形式；
5、负责结合线上、线下的培训方式，实现培训效果最大化，并完成相关课程的内化与开发；
6、负责与外部师资机构和组织对接合作，引进优质党课资源，不断提升党校资源品质；
7、完成上级交办的其他工作。

【入职要求】

1、中共党员，政治素质过硬，责任心和执行力强；
2、全日制本科及以上学历，马克思主义理论、哲学、政治学、人力资源、管理学、教育学、心理学等相关专业；
3、有三年以上大型企业、大学或党政机关人才培训相关工作经验，有较丰富的独立搭建实施人才发展或大中型培训项目经验。有证券从业资格者优先；
4、具有较强的学习理解、分析规划、表达沟通、组织协调、团队协作等能力；
5、工作细致耐心，能承受一定的工作压力；
6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握PS、Premiere等图像编辑软件操作为佳。