工作职责：

1、遵循公司政策，负责办理合同及其它法律文件的核对、存档及电子化；
2、完成领导交办的其他临时工作。

任职资格：

1、本科以上学历，有档案管理相关工作经验优先考虑；
2、熟练使用Word/Excel等办公软件，有OA系统使用经验；
3、工作态度踏实、责任心强、具备保密意识。