工作职责：

1. 统筹推进公司档案规范化、标准化、信息化管理，负责档案管理体系建设和持续完善；
2. 建立并实时更新公司档案架构、分类大纲，使各门类档案归置有序；
3. 完善档案数字化，提高档案查阅效率，使各部门档案管理有据可依；
4. 组织协调制定档案检查制度，指导、监督和检查公司所属单位档案管理工作，确保档案完整、合规；
5. 开展公司档案规范管理培训，完成年度培训计划；
6. 对接外部档案工作及各类档案相关报送，制定落实档案条线年度工作计划，完成档案管理年度任务；
7. 对档案仓储服务提供统一建设标准，强化纸质档案存储；
8. 其他新增职责或工作，以下达要求为准。

任职资格：

1. 中共党员；
2. 统招本科以上学历，具有档案专业背景或拥有档案序列职称、相关资格证书及金融机构档案管理经验者优先；
2. 为人正直，踏实肯干，抗压性强，有保密意识；
3. 有较强的语言表达能力、语言组织能力、沟通能力
4. 具有2年及以上公司总部档案管理工作经验优先；
5、具有5年及以上同类型企业档案管理工作经验者优先。