工作职责：

部门简介:
机构管理部为公司独立一级部门，负责配合公司业务战略，从公司层面协调前中后台部门，推动新业务筹备和开展，牵头分支机构管理，协调和支持公司层面资本投资、股权投资的决策和管理，推动办公辅助系统数字化及智能化进程，提升办公系统运行效率。另外，配合业务运行情况，通过梳理业务流程和数据识别业务痛点，并对识别问题进行改善，提升数据质量和业务运行效率。此外，机构管理部作为公司管理层的特别行动队，在公司管理层的指导下协调和推进公司重要项目。

职责说明:
1. 牵头组织业务部门和各职能部门梳理业务流程和数据，管理流程和数据清单，推动提升流程质量，识别并汇总业务痛点、进行诉求访谈。
2. 牵头协调公司内外部资源应对解决业务痛点，识别业务流程优化点，负责牵头形成优化方案。
3. 协助各业务部门开展并落实优化方案，推进项目实施，不断完善政策及业务操作规范。
4. 负责各项业务流程的标准化制定，建立并维护公司流程管理制度和流程监控机制，并根据公司内部管理要求，不断优化、修订相关政策内容。
5. 沉淀方法论，掌握业务流程管理相关体系、方法和工具的培训，推动企业范围内提升流程管理意识和能力。
6. 了解市场动态，掌握行业最新经验，勇于创新，力推流程的系统化和自动化。
7. 其他部门指定的相关工作。

任职资格：

任职要求:
1. 具有银行、券商或其他金融机构流程管理、流程优化、项目管理等方面工作经验，有3年或以上相关工作经历。
2. 具备较强学习和分析能力，能快速熟悉业务，擅长发现问题、分析数据，诊断并提出流程优化方案。
3. 能够学习并运用先进的流程管理工具和技术手段，进行流程管理和优化；
4. 国内或海外知名大学硕士或以上学历，工作经验特别符合的可放宽至本科学历。专业以经济、金融、计算机、会计、管理科学、法律优先。具备CPA、CFA等相关资格优先。
5. 优秀的沟通、协调能力，以及解决问题的能力。态度积极向上，能在压力之下完成工作。