工作职责：

1、负责开展干部监督日常管理工作；
2、负责对干部选聘过程进行监督；
3、负责对干部监督管理各项数据及信息进行整理、归档、分析；
4、参与有关干部的信访、举报线索的核查、处理；
5、按照部门需要，配合撰写有关文字报告材料及其他分配的工作。

任职资格：

1、中共党员，具备较高的政治素养；
2、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、新闻、中文等相关专业；
3、3年以上相关工作经验，年龄35岁以下；
4、 熟练使用office办公软件，具有高度的责任感和工作热情，良好的执行力和团队合作意识。
5、 具有扎实的文字功底，有干部选聘监督、纪检巡察、新闻采写等工作经验优先。