工作职责：

1、认真执行上级及公司关于干部人事档案工作的相关规定，推动干部人事档案管理的标准化、规范化和科学化。
2、负责统筹公司总部及分支机构干部人事档案管理工作，按照中央有关规定和上级党委要求，开展干部人事档案专项审核工作。
3、负责开展干部任前人事档案“三龄两历一身份”审核工作，按照要求更新维护干部任免审批表。
4、负责保管公司档案库房的人事档案，办理人事档案查阅、借阅和转递工作。
5、密切联系纪检、内审等相关部门，收集、整理、鉴别、归档相关档案材料。
6、完成干部人事档案管理其他相关工作。

任职资格：

1、中共党员，具备较高的政治素养；
2、全日制大学本科或以上学历，档案管理相关专业背景为佳；
3、3年以上干部人事档案管理相关工作经验，熟悉干部人事档案管理工作的专业知识和规章制度；
4、年龄不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽；
5、热爱档案管理工作，具有高度的责任感和工作热情，良好的执行力和团队合作意识，工作细致认真，政治规矩和政治纪律意识强。