工作职责：

1. 积极开展帮扶工作。与帮扶县、相关单位、部门进行沟通，推进、落实帮扶工作，完成年度帮扶工作任务
2. 做好帮扶工作宣传，扩大公司帮扶工作的影响力
3. 撰写帮扶工作计划、总结，统筹全年帮扶工作
4. 建立帮扶工作制度，建立帮扶台账，做好底稿保存，文件存档和收集
5. 领导交办的其他事项

任职资格：

1. 2-5年工作经验
2. 作风正派，爱岗敬业，吃苦耐劳
3. 具有较强的口头及文字表达能力、组织协调能力。良好的团队合作精神
4. 调动群众、发挥群众力量的工作能力。抗压能力和多重任务的处理能力