工作职责：

1、协助前端项目落地（包括项目实施规划、开户进度跟进、计划流程搭建）；
2、与企业负责人或IC日常问题咨询、支持、解答；
3、ESOP日常数据管理、系统使用及维护；
4、ESOP管理系统功能开发及定制需求跟进；
5、平台上线公司及员工培训；
6、其他企业日常事项对接及咨询服务

任职资格：

1、统招本科以上，金融、管理、经济学相关学位最佳；
2、2-5年相关股权激励落地实施、企业客户服务经验，有熟练的面对客户沟通技巧；
3、熟悉业务流程，能够顺畅对接中后台部门（包括技术团队、运营、合规等），整合资源满足客户需求；
4、处事有条理，注重细节，态度认真，对客户服务工作有热情。