工作职责：

主要协助运营经理开展部门日常运营（WMHK Operation），包括但不限于：部门运营工作支持，跨部门沟通，部门内部协调，兼顾内部培训支持等工作。同时，为运营经理提供行政事务支持。
? 运营工作支持：协助运营经理完成部门制度、流程拟定及更新等工作。
? 跨部门沟通：就AML,CRS等开户及信息维护相关的支持工作与中后台部门沟通。
? 业务支持工作：业务跟踪、内部培训、系统开发及维护等工作。
? 行政事务支持：为运营经理提供行政事务支持，包括会议安排、协调及记录等事务。

任职资格：

? 基本软件应用能力 (包括MS applications, Word, Excel, Outlook等)
? 良好的中英文读写能力。
? 做事认真踏实，执行力强，有较强沟通能力。
? 工作认真细致，注重细致，工作产出可靠。