工作职责：

Job Description:
?参与人才发展模块的工作，包括人才测评、盘点、培训、评估等人才发展发流程工作。
?协助人才发展项目的组织运营及相关支持工作。

任职资格：

Requirements:
?国内外知名院校研究生在读，心理学、人力资源管理等专业优先，2020年毕业，实习表现优秀者有留用机会；
?有人力资源部相关实习经验者优先考虑；
?具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
?具备快速的学习能力及问题解决能力。