工作职责：

1. 独立负责实习生招聘及管理工作；
2. 支持社招，进行面试安排；
3. 视情况支持其他模块的HR相关工作。
 

任职资格：

1. 国内外知名院校硕士学历；
2. 熟练使用Ofiice、Excel；
3. 专心细致有责任心并且对于HR工作有热情；
4. 具有较强的沟通和抗压能力；
5. 可保证至少实习4个月，每周实习至少4天以上。