【职位描述】

1、协助完成招聘计划、职位发布、简历筛选、组织面试、信息梳理等招聘相关工作；
2、协助完成员工关系相关工作；
3、完成领导交办的其他工作。

【入职要求】

1、国内外知名院校硕士及以上学历应届毕业生，人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动与社会保障、法律、应用心理学等相关专业毕业；
2、文字功底较好，沟通表达能力较强；
3、中共党员；
4、具有券商人力资源实习经历者优先。