岗位职责：

1、负责根据部门招聘需求于招聘网站或联系猎头发布招聘信息，筛选符合要求人员简历，安排面试，办理员工入离职等相关手续；

2、协助完成部门人事、行政相关工作，包括数据统计及维护；

3、协助处理其他人力资源管理事务性工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、人力资源等相关专业；

2、具有较强的理解能力、应变能力、语言及书面表达能力、数据分析能力、沟通协调能力及解决问题的能力，具有较强的责任感与敬业精神；

3、熟练使用常用办公软件及网络应用；

4、具有期货从业资格证、有人力资源管理实习经验者优先。