人力资源部——业务条线HRBP岗

工作职责：

1、负责根据公司业务条线及部门发展需求，引进优质人才、拓展招聘渠道，持续优化人才配置；

2、负责公司业务条线及部门架构与编制管理、招聘管理、人才管理、绩效考核、MD业绩指标、激励方案、员工关系相关工作的落地实施；

3、紧密结合业务规划及发展阶段，发现公司业务条线及部门人力资源管理优化需求，并高效提供解决方案，促进业务发展。

任职资格：

1、国内外知名院校人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业全日制硕士；

2、3年左右金融行业或互联网行业工作经验，具备大型金融企业/互联网企业/国企同等职位工作经验优先；

3、具备出色的沟通协调能力、学习能力，具有较强的团队协作精神；

4、工作充满激情，严谨细致、思路清晰，责任心、执行力强；

5、熟悉人力资源相关政策、法规，能承受较大的工作压力。

工作地点：北京市朝阳区兆泰国际中心A座19层

投递简历地址：xueyuan@foundersc.com

联系电话：薛源 010-56992836