【职位描述】

1、协助营业部总经理分管营业部客户服务管理或营销管理工作；2、协助营业部总经理分管营业部内部监管体系的运作，防范经营系统风险；3、负责客服序列员工的岗位培训与日常考评工作；负责策划并落实营业部营销发展规划及实施方案，组织开展各项营销活动；负责建立营业部营销序列员工的招聘、培训和管理体系；负责对营销序列员工的工作开展进行指导、监督管理与日常考评；4、完成营业部总经理交办的其他工作。

【入职要求】

1、熟悉金融、证券法律法规，具备优秀的领导能力与精深的业务知识；2、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，以及出色的执行力。3、年龄40岁以下、全日制本科及以上学历，证券工作3年以上或经济工作5年以上相关工作经验。