1、负责公司投资者教育实体基地的运维，达成基地日常运维考核指标；通过洞悉客户需求，结合监管、行业关注点，制作有深度的投教活动和作品，实现寓教于乐的投教目标和鲜明品牌特性。
2、搭建新媒体运营平台，制定运营方案，根据平台属性、运营需求和人群洞察，编辑有特色的内容输出，独立完成高传播度的原创稿件。
3、投教产品、内容的线上推广宣传工作等。
4、公司安排的其他相关工作。

1、全日制高校本科及以上学历；
2、年龄在35周岁以下；
3、具有证券从业资格及2年以上行业工作经历；
4、有投教、培训、播音主持或新媒体运营相关工作经验优先。　 

招聘流程:
1、应聘人投放简历后合适者一周内通知面试；
2、面试后一周内通知面试结果。

一经录用，广发证券将与其签订正式劳动合同，缴纳五险二金（含企业年金），提供行业内极具竞争力的薪酬绩效以及完善的福利待遇、全方位的培训体系以及通畅的晋升通道。

（注：根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。）