【职位描述】

1.协助进行招聘渠道的管理；
2.通过各种渠道对相关岗位人才需求进行招聘；
3.协助进行招聘微信渠道的信息发布与互动。

【入职要求】

1.人力资源、工商管理等管理类相关专业；
2.对人力资源招聘相关工作有一定的了解；
3.具有一定的人力资源实习经验，踏实、认真、承压能力强。