1. 负责协助做好公司战略承接与改革项目实施;
2. 密切跟踪监管政策和市场前沿,根据公司战略发展需要,深入研究重点课题;
3. 组织公司战略性项目及重点工作的方案设计、实施落地;
4. 组织开展集团化管控模式研究并提出优化建议,开展日常子公司管理工作。
1.全日制硕士及以上学历,经济、金融、管理等相关专业,岗位相关经验丰富则可放宽专业要求;
2.5年以上工作经验,其中3年以上大中型券商、银行、金控公司等工作经验,有证券从业资格,具有券商或交易所战略管理、绩效管理相关工作经验者优先考虑;
3.具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和统筹协调能力;
4.对国内、外金融业发展形势和金融机构经营管理模式有较全面认识;
5.具备较强的团队合作意识和抗压能力
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