【职位描述】

1.负责公司总部员工的社会保险、住房公积金、企业年金等福利管理的实务工作；
2.负责公司考勤管理；
3.协助完成薪资核算、绩效考核工作；
4.协助配合部门其他同事开展工作，完成上级领导交办的其他工作。

【入职要求】

1.本科及以上学历，具备一年及以上相关工作经验；
2.对人力资源薪酬模块有一定的理论基础和认识，熟悉社保、公积金相关政策。
3.熟悉常用办公软件，具备一定的数据统计筛查分析能力。
4.工作耐心细致，严谨负责，具备优良的职业道德和保密意识。