工作地点:

上海市-浦东新区

工作职责:

1、制定公司人才招聘计划，完善招聘相关制度和流程；
2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作，完成招聘目标；
3、发展和完善各类招聘渠道，开拓并良好的维护供应商；
4、完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；
5、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；
6、协同其他人力资源相关工作。

任职资格：

1、本科或以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、3年及以上招聘工作经验，金融行业优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，擅于沟通与协调，有较强的抗压能力。