工作地点:

上海市

工作职责:

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

3、协助核算前台人员考核相关数据；

4、协助部门负责人帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工思想；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科学历，2019届毕业生，善于数据分析、核算，普通话流利；

2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；

4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳；

5、每周三天以上，至少三个月，优秀者可留用。