红塔证券股份有限公司由红塔集团等13家国内知名企业共同发起，并经中国证监会批准设立的综合类证券公司。注册资本为人民币32.69亿元，注册地为云南省昆明市。

公司成立以来，秉承“稳健·创新·多元”的经营理念，在规范运作的基础上，不断开拓进取，成为西南地区第一家创新试点类证券公司，也是业内屈指可数的连续十余年实现盈利的券商之一。逐渐成为股东背景强大、治理结构完善、业务门类齐全、风险管理严密、资产质量优良、盈利能力较强的特色证券经营机构。

为适应公司不断壮大的业务发展需要，我们诚邀各类优秀人才加盟公司，我们将提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利待遇。欢迎您与我们携手，为中国资本市场的持续繁荣发展贡献力量，为红塔证券更加美好的未来共同奋斗！

红塔证券将为英才们提供广阔的舞台，有意者请于2018年8月31日前通过电子邮件将本人简历(注：请详细填写《应聘报名表》、应聘岗位和联系方式等)和个人相关信息发送至红塔证券股份有限公司人力资源部邮箱(rlzy@hongtastock.com)，公司人力资源部将在甄选后，尽快安排应聘人员笔试、面试。

一、  固定收益部：3人

(一)  研究员岗：1人

岗位职责：

1.从事固定收益业务研究工作，对宏观经济、大类资产、资金面、机构行为等进行研究；

2.通过固定收益市场研究分析，为投资经理投资决策提供有效建议；

3.建立、完善各类研究方法，并编写各种研究报告；

4.与同业保持密切沟通，对市场研究报告进行分类总结，形成市场观点报告；

5.定期向部门及公司相关人员发送研究报告；

6.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；

2.具备3年以上券商、基金、银行、保险等机构固定收益业务投资经理或投资经理助理经验者优先；

3.思路清晰，反应敏锐，学历研究能力强，具备较高的执行力；

4.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

5.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；

6.具备证券从业资格；

7.工作地点：上海。?

(二) 前台交易岗：1人

岗位职责：

1.根据合规、风控要求，执行投资经理或交易主管下达的投资指令、交易指令；

2.与中后台保持及时沟通，确保交易顺利完成；

3.完整保管部门各种交易单据，交易完成后交给后台人员进行汇总；

4.对交易中出现的异常情况监控，并及时向部门负责人等反馈；

5.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；

2.1年以上银行间市场和交易所市场交易经验；

3.具备银行间市场本币交易员资格证；

4.具有较强协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

5.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；

6.具备证券从业资格；

7.工作地点：上海。

(三) 部门合规风控岗：1人

岗位职责：

1.根据监管制度和公司管理制度，对部门日常业务进行初审及监控，确保部门业务合规性、风险可控性；

2.紧盯监管动向，对部门业务合规管理、风险管理及时提示；

3.每日对部门的各项交易业务进行合规、风险监控；

4.对部门业务出现的合规问题、风险情况及时相关领导汇报；

5.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；

2.具备1年以上金融机构业务工作经验，具备1年以上券商固收类合规、风控业务工作经验者优先；

3.具有较强协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

4.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；

5.具备证券从业资格；

6.工作地点：上海。

二、研究发展中心：30人

研究助理：30人

岗位职责：协助研究员进行所属行业及主要上市公司、非上市公司研究。包括：

1.协助研究员采集行业信息、数据，并做出初步分析；跟踪行业动态及事件，并迅速做出初步判断；对所属行业未来发展要有较深刻的认识。

2.协助研究员收集并整理所属行业涉及上市公司的数据及信息资料，深度分析上市公司财务报表，结合行业发展对上市公司未来发展做出预判。

3.协助研究员跟踪所属行业涉及上市公司，对公司动态及事件迅速做出分析并预判出对公司的影响。

4.协助研究员做好所属的日常工作。

岗位要求：

1.国内一流高等院校毕业，专业不限，全日制硕士及以上应届毕业生及以上学历，金融、经济、财会及理工科相关专业复合专业背景；

2.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

3.责任心强，具有良好的团队合作精神；

4.工作地点：昆明。

三、总裁办公室:6人

(一)声誉风险管理：1人

岗位职责：

1.负责拟定声誉风险管理相关制度，并根据实际情况补充、完善；

2.负责识别、评估、动态监控、及时应对公司的声誉风险；

3.甄别部门中可能面临的各类风险，在决策中进行风险识别、计量评估、监控、报告、以及应对处置；

4.推动部门内部法规传导及制度的拟定、流程的完善,并根据外部法律、法规和公司制度、规定的变化，审视部门制度流程的完备性与有效性，动态补充、修订各项制度和流程，并督促实施；

5.参与部门与自身履行职责相关的业务会议和重要决策,并就所议事项的合规性发表意见或建议；

6.为部门日常经营管理工作提供合规建议及咨询，指导部门员工正确理解法律、法规和准则；

7.负责组织部门内的合规培训，宣导合规文化，监测员工执业行为，填报合规月报等。

岗位要求：

1.管理、经济、理学、工学、法学相关专业全日制硕士及以上学历，年龄35岁（含）以下；

2.有合规风险管理背景或通过FRM、CFA、CPA资格考试；

3.具有较强的协调沟通能力和良好的团队合作精神；

4.具备三年以上证券、金融、法律、信息技术等相关领域工作经验优先；

5.工作地点：昆明。

(二)档案管理：1人

岗位职责：

1.负责维护和完善公司档案管理系统，持续推进公司档案管理信息化，实现各类档案资料的电子化、数字化；

2.负责公司档案管理系统及其他信息系统的使用、维护、后台管理等工作；

3.根据公司档案分类标准，牵头组织年度公司档案的整理、立卷、归档等工作，检查、确认各部门整理后交回的档案；

4.为公司提供档案查阅服务，对各部办、各分支机构的档案管理工作提供咨询意见；

5.根据实际工作开展情况，完善公司档案管理制度建设。

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历（有档案管理经验、具有计算机应用相关专业背景者，学历可适当降低至全日制大学本科），年龄35岁（含）以下；

2.熟悉各类办公系统，具备较强的系统建设能力者,优先；

3.责任心强，具有较强的学习能力和沟通协调能力；

4.工作地点：昆明。

(三)秘书:1人

岗位职责：

1.负责办理政府、监管机构、行业自律组织等机构的各类文件，确保信息渠道畅通；

2.负责公司各类公文的撰写、发文审核等工作；

3.负责公司重要行政会议的材料撰写、整理、制作等工作，并为会议提供相关服务；

4.负责公司对外宣传、形象推广等相关工作；

5.负责公司会议系统使用、维护、后台管理等工作；

6.负责公司OA系统管理工作；

7.负责公司总部信息发布平台系统的使用、维护及管理工作。

岗位要求：

1.金融、经济、管理相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁（含）以下；

2.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟悉计算机使用及原理、熟练使用MS等办公软件；

3.责任心强，具有良好的团队合作精神；

4.具有2年以上相关工作经验者优先；

5.工作地点：昆明。

(四)子公司管理：1人

岗位职责：

1.负责子公司基本管理制度的起草、修订工作，办理子公司的来文，维护与子公司的日常沟通；

2.督促子公司按照国家相关规定履行国有资产管理义务；

3.办理公司行使股东权利的相关事务，跟踪落实股东决议或决定的执行；

4.收集子公司经营情况，为子公司管理提供支持；

5.负责子公司档案资料的管理。

岗位要求：

1.法律、经济、财务等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁（含）以下；

2.具备较强的法律、财务知识，熟悉证券行业子公司相关监管要求，取得法律职业资格证书或注册会计师（CPA）证书；

3.责任心强，具有较强的沟通协调能力；

4.具有2年以上律师事务所或会计师事务所工作经验者优先；

5.工作地点：昆明。

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