华融证券股份有限公司招聘启事

    华融证券股份有限公司（以下简称“华融证券”）是经中国证监会批准，由中国华融资产管理股份有限公司作为主发起人设立的全国性综合证券公司。2007年9月在北京正式挂牌成立。目前，公司注册资本58.41亿元，总部设在北京，下设16家分公司、65家营业部，旗下拥有华融期货有限责任公司、华融瑞泽投资管理有限公司，在雄安注册首家公募基金子公司。
    华融证券坚持以服务实体经济为使命，回归主责主业，持续加强“投行、投资、交易、风控和财富管理”五大核心能力建设，目前已经初步形成了以全品种、全链条的资本中介型服务为引领的轻资产运营模式，以提升投资能力为核心竞争力的重资产运营模式，构建了包括“投行、资管、财富管理、自营投资、公募基金和私募股权基金”在内的较为全面的业务布局，同时拥有股票质押、代销金融产品、新三板、股票期权等多项重要业务资格，形成了较为健全的牌照体系，主动管理资产规模始终保持在行业前列。2018年公司荣获中国区十大创新项目君鼎奖、中国理财服务先锋、银行间本币市场交易300强等荣誉。华融证券将贯彻落实党的十九大精神，聚焦金融工作“三大任务”，积极参与供给侧结构性改革等国家战略部署，助力实体经济发展，用专业为客户创造价值。
    华融证券现面向全国各地公开招聘，诚邀行业精英人才加盟。

一、招聘岗位
（一）总部招聘岗位
1、信用业务部：总经理助理
2、合规管理部：总经理助理
3、产品管理部：产品经理岗
4、固定收益部：交易员
5、信息技术部：开发岗
（二）分支机构招聘岗位
6、分公司总经理助理：江西
7、分公司对公业务部负责人：北京
8、分公司项目经理：北京
9、营业部副总经理/总经理助理：广州、上饶
10、营业部财富总监：玉溪
11、营业部理财经理：株洲、上海、常德、衡阳、娄底、湘潭、长沙县、厦门、广东
12、营业部投资顾问/投顾助理：怀化、武汉、九江
13、营业部柜台岗：北京、克拉玛依
14、营业部负责人：北京
（三）子公司招聘岗位
15、华融瑞泽   股权投资部投资经理岗
16、华融基金   市场部渠道销售岗
17、华融基金   固定收益投资部债券基金经理岗
18、华融基金   交易部固定收益交易员岗
19、华融基金   基金运营部交易支持岗
20、华融基金   研究部信用研究岗
21、华融基金   合规风控部/监察稽核部风险管理岗
    上述招聘岗位职责及任职条件见附件。
二、应聘方式
（一）应聘人员请登录http://chamc.zhiye.com，填写应聘报名表，每人限报一个岗位。
（二）简历投递截止时间：2019年11月29日。
（三）笔试、面试及录用：我们将尽快对合格应聘者安排笔试和面试，对笔试、面试合格者尽快发放录用通知。
三、重要提示
（一）为保证简历投递的完整性，请使用PC端投递简历。建议尽量使用IE浏览器报名，避免兼容问题。
（二）每人限报一个岗位，我司会根据报名人员简历和岗位要求进行岗位调剂。在简历投递截止时间之前，如果个人简历还未被处理，可以选择调整岗位或修改简历内容；超过截止时间，或简历已经被处理，将不能调整岗位或修改简历。
    诚挚地欢迎您加入我们！

    附件：岗位职责及任职条件

                                                                         华融证券股份有限公司
                                                                            2019年11月19日

                                                    岗位职责及任职条件

一、信用业务部  部门总经理助理
（一）岗位职责
1、协助部门负责人做好融资融券业务日常管理工作；
2、负责融资融券业务制度、流程、合同修订、完善；
3、负责牵头建立融资融券业务风险管控体系及头寸管理；
4、负责牵头建立可充抵保证金证券及标的证券管理体系；
5、负责牵头拟定业务发展推动方案；
6、负责牵头推动融资融券业务科创板相关事项；
7、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、金融、财经类专业全日制本科及以上学历，年龄不超过35岁；特别优秀者年龄放宽至45岁；
2、具有3年以上管理经验，精通融资融券业务和科创板规则者优先；
3、为人正直、诚信，具有高度的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。
二、合规管理部 总经理助理
（一）岗位职责
1、全面协助部门负责人组织开展公司合规事务管理工作；
2、侧重投行、资管方向，对项目文件的合法合规性进行审查，出具审核意见，对业务运行中存在的各类风险进行提示，并提出相应的合规建议及解决方案；
3、参与新产品或新业务的合规性审查，参与重要业务条线的投资决策，对决策过程实行监督等；
4、组织实施公司反洗钱、信息隔离、利益冲突审查等工作；
5、组织开展各类合规检查，落实检查问题的整改措施，督促整改并及时反馈整改结果；
6、协助负责部门及分支机构合规人员考核管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、法律、金融、会计等相关专业全日制本科及以上学历，年龄不超过35岁；特别优秀者年龄可适当放宽至45岁；
2、具备5年以上证券公司合规、内审、风险管理等工作经验；
3、具备证券从业资格，通过CPA、CFA、保荐代表人考试或法律职业资格考试者优先；
4、具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力，具有较好的组织协调能力和沟通能力，善于分析问题解决问题。
三、产品管理部  产品经理岗
（一）岗位职责
1、负责机构客户维护，以银行同业客户为主；
2、负责资管产品的研究、设计、开发；
3、负责资管产品相关法律文件的制作，跟进产品报批、发行进度；
4、负责资管产品的资产配置，并根据资产配置比定价；
5、负责资产管理业务发展规划、客户战略、业务准入、业务流程、业务制度、管理制度等业务制度的建设；
6、及时了解资管新规等监管法规政策解读，撰写相关产品的可行性分析报告；
7、协助维护与监管部门、托管行及交易所等外部合作机构的业务关系；
8、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、法律、经济、金融、会计、风险管理等相关专业全日制本科及以上学历，年龄不超过35岁；
2、具备产品开发的创新性思维和风险判断思维，具有5年以上相关工作经验者优先；
3、持有FRM、CFA证书者优先；
4、为人正直、诚信，具有高度的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。
四、固定收益部 交易员岗
（一）岗位职责
1、按照“及时、准确、迅速”的交易执行原则，在复核投资主办人指令后，完成投资主办人下达的交易指令；
2、协助投资主办人管理组合的资金头寸以及现金类业务；
3、协助投资主办人做好账户数据统计、报表制定、数据报送等统计工作；
4、做好产品账户的配置，账号设置，确保交易顺利运行；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、数学等专业硕士研究生优先，年龄不超过35岁；
2、有2年以上固定收益类交易工作经历，具有交易资源者优先。
3、为人正直、诚信，具有高度的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。
五、信息技术部  开发岗
（一）岗位职责
1、负责证券基金相关业务系统需求分析、系统建设开发、系统优化、业务流程设计实现等；
2、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，年龄不超过35岁;
2、Java或C/C++两年以上开发经验；具有Oracle、SQLServer、DB2等主流数据库设计、开发经验；
3、熟悉AIX、Linux系统，具有中、大型系统开发经验；
4、英语CET 4级以上，阅读能力良好；
5、熟悉证券基金业务、有金融行业开发经验者优先；
6、为人正直、诚信，具有高度的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。
六、分公司总经理助理
（一）岗位职责
1、分公司财富、经纪、PB等业务的推动；
2、制定分公司财富条线策略方案，监督营业部营销方案执行，确保完成经营目标和计划；
3、拓展渠道业务，开发客户资源，完成自身所承担的各项经营指标；
4、协助分公司负责人做好对辖区营业部的营销管理工作；
5、协助分公司负责人对分公司及辖区内营业部的运营管理和风险督导进行管理。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具备5年及以上证券公司分支机构管理经验或在银行、基金、信托等金融领域有相同级别管理岗位的任职经历；
3、熟悉地方区域市场，有较好的社会资源、人脉资源、客户资源和营销渠道；
4、具有较强的风险意识和合规风控能力；
5、具有较强的事业心和责任感，具备较好的沟通协调能力和执行力，勇于创新、开拓进取；
6、具有较强的组织管理能力；
7、认同华融证券的企业文化和经营理念。
七、分公司对公业务部门负责人
（一）岗位职责
1、负责分公司股权融资类业务包含IPO、债权、再融资、财务顾问等业务承揽；
2、协助完成项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作；
3、协助与项目企业、相关中介机构的联系、沟通、协调，对项目进行分析、筛选和比较；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具备3年及以上证券、银行、基金、信托等金融领域管理岗位的任职经历；
3、熟悉上市公司并购重组和证券承销业务；
4、具有较强的风险意识和合规风控能力；
5、具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力，具有较好的组织协调能力和沟通能力，善于分析问题解决问题。
八、分公司项目经理
（一）岗位职责
1、负责资产管理、金融同业等客户渠道的营销开拓及维护管理工作；
2、开展公司各类金融产品营销工作；
3、根据辖区统一安排，对项目进行可行性分析、尽职调查并撰写项目调查报告等；
4、对项目实施投后管理；
5、协助部门负责人进行内部管理，完成部门业务指标；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；
2、具有一定的项目经验、能够对项目进行初步筛选、分析、跟踪及与客户进行有效交流，有能力对项目进行周期管理者优先；
3、具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力，具有较好的组织协调能力和沟通能力，善于分析问题解决问题。
九、营业部副总经理/总经理助理
（一）岗位职责
1、协助营业部负责人制定营业部的发展规划和经营目标；
2、协助营业部负责人制定营业部营销战略及营销体系建设，全面推进营业部营销工作开展；对营业部各项任务指标的完成进度进行管控，对营业部经营工作进行指导和监督；
3、协助营业部负责人进行营业部员工队伍建设，包括招聘、培训、业绩考核等;
4、协助营业部负责人负责营业部日常经营管理工作，确保各项业务合法合规经营；
5、协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源，为营业部赢得良好的运作环境，提升营业部在当地的影响力和竞争力；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具备2年及以上证券、银行、基金、信托等金融领域管理岗位的任职经历；
3、具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力，具有较好的组织协调能力和沟通能力，善于分析问题解决问题。
十、营业部财富总监
（一）岗位职责
1、根据公司总部、分公司及营业部的工作安排，落实财富管理部工作任务和业务指标；
2、负责建立并完善营业部营销服务体系，组织对私业务员工开展客户开发、客户服务、产品销售等营销与服务工作；
3、负责组织、指导和监督营业部投资者教育、适当性管理、客户投诉以及开户和柜台服务业务等日常工作的开展；
4、负责对私业务团队建设与考核管理；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具备2年及以上金融行业相关岗位工作经验；
3、熟悉财富管理业务，具备组织员工开展客户开发、客户服务、产品销售、柜台服务、客户适当性管理工作的能力；
4、具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力，具有较好的组织协调能力和沟通能力，善于分析问题解决问题。
十一、营业部理财经理
（一）岗位职责
1、负责拓展、维护销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品；
2、收集、整理市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
3、按时填写工作日志和客户服务记录；
4、按公司要求向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；
2、具备丰富的经济、金融理论知识，熟悉证券市场交易品种及交易规则；
3、具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力，具有较好的组织协调能力和沟通能力，善于分析问题解决问题。
十二、营业部投资顾问/投顾助理
（一）岗位职责
1、公共客户服务，包括投资者教育、客户咨询、组织开展投资策略报告会等；
2、营销拓展工作，包括新客户开发、服务产品推广、金融产品销售、创新业务推广等；
3、签约服务工作，包括资讯产品制作与推广、签约服务推广等；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、投资顾问需具备2年及以上证券工作经验，或3年及以上金融相关岗位工作经验；
3、具备证券投资咨询（投资顾问）执业资格或满足申请该资格条件者优先；
4、具备证券投资分析能力与客户投资咨询服务能力，能够理解各类服务产品及金融产品要素，具备为客户提供专业的投资顾问服务与资产配置服务的能力；
5、具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力，具有较好的组织协调能力和沟通能力，善于分析问题解决问题。
十三、营业部柜台岗
（一）岗位职责
1、按照公司相关规定，为客户办理各项资金账户和证券账户类业务；
2、负责保管柜员密码、业务印章，管理客户档案及其他各类业务档案资料；
3、负责非现场开户的见证工作；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；
2、具有证券公司相关岗位工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握柜台计算机操作系统和操作程序；
4、具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力，具有较好的组织协调能力和沟通能力，善于分析问题解决问题。
十四、营业部负责人
（一）岗位职责
1、组织制定营业部的战略发展规划，并监督实施，确保营业部总体战略目标的达成；
2、协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源，为营业部赢得良好的运作环境，提升营业部在当地的影响力和竞争力；
3、负责营业部日常经营和管理工作，指导参与营业部各项业务开发，确保各项业务合法合规经营；
4、负责营业部营销战略制定及营销体系建设，全面推进营业部营销工作开展；
5、负责营业部员工队伍建设，包括招聘、培训、业绩考核等。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、通过证券从业人员资格考试，符合“证券公司分支机构负责人任职资格”的申请要求；
3、具备5年及以上证券营业部负责人的任职经历或在银行、基金、信托等金融领域有相同级别管理岗位的任职经历；
4、具有较强的组织管理能力；
5、有较好的社会资源、人脉资源、客户资源和营销渠道；
6、具有较强的事业心和责任感，具备较好的沟通协调能力和执行力，勇于创新、开拓进取；
7、认同华融证券的企业文化和经营理念。
十五、华融瑞泽 股权投资部 投资经理岗
（一）岗位职责
1、负责投资策略的研究，推荐投资项目的初审；
2、负责投资项目的尽职调查、交易结构设计、财务分析与风险分析、投资运作、投后管理、投资退出； 
3、负责投资项目库的日常维护；                                                           
4、负责投资项目的监控、信息报送；
5、负责投资收益的核算、对账及分配；
6、负责投资标的企业的日常回访及客户长期维护；
7、负责参与公司项目投资相关制度的制定及更新维护。
（二）任职条件
1、国内211或985院校毕业，或国外专业排名前50院校毕业，全日制硕士研究生及以上学历，法律、会计、经济金融等相关专业；年龄不超过35岁；
2、具有2年以上审计、法律、投资研究或投资工作经验；
3、具有良好的文字表达能力，熟练使用office办公软件；
4、具有基金从业资格，有律师执业资格、注册会计师资格或保荐代表人资格优先考虑；
5、具有高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作积极主动。
十六、华融基金  市场部渠道销售岗
（一）岗位职责
1、负责代销渠道（银行、券商、第三方等）机构的开拓、维护与服务工作，包括对渠道负责人的走访、向渠道提供投资建议与市场咨询、对渠道各类营销推广活动进行支持、对渠道的客户经理进行培训；
2、负责所辖区域银行总行、券商总部、城商行、农商行等各类机构客户的开发维护；
3、围绕公司整体营销方案，负责制定渠道销售计划，并具体贯彻落实；
4、持续跟进代销渠道的需求，维护并保持与客户的良好关系；
5、根据公司产品销售计划,推动现有产品日常销售工作,并提供资讯服务；
6、负责目标客户的市场调研、分析及沟通洽谈，以及公司客户档案的建立、完善；
7、负责所辖渠道基金新发、持续营销、基金定投、专户等业务活动开展及销售指标的完成（量，率）；
8、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、经济、金融、会计、市场营销等相关专业全日制本科（含）以上学历；年龄不超过30岁；
2、熟悉资产管理行业，具有1年以上公募基金渠道销售工作经验，有渠道及机构客户资源者优先；
3、具有良好的培训能力及专业交流能力；
4、具备基金从业资格者优先；
5、为人正直、诚信，具有高度的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。
十七、华融基金  固定收益投资部债券基金经理岗
（一）岗位职责
1、负责所分管基金的投资管理工作；
2、负责债券市场和流动性相关的研究工作；
3、参与制定公司债券类投资策略，拟定债券投资组合，并持续对债券组合进行调整；
4、参与相关基金产品的研究、设计等；
5、支持市场营销人员进行客户服务与交流；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、国内外重点院校毕业，全日制硕士及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；年龄不超过35岁；
2、3年以上债券投研经验，近2年业绩综合排名原则上前1/3,可根据情况放宽到前1/2；
3、有较为深厚的宏观经济分析功底，具备企业信用分析能力，熟悉国内固定收益市场环境，具备较强的风险控制能力；
4、为人正直诚信，具有高度的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。
十八、华融基金  交易部固定收益交易岗
（一）岗位职责
1、执行场内债券交易、回购交易指令及场外债券、回购的询价、谈判、报价、成交等相关工作；
2、执行场外交易品种（如开放式基金、线下存款等）交易和一级投标工作；
3、跟进场外固收交易清算进度，协助催促券、款的交收划付；
4、根据各交易平台要求以及交易需要，申请各类CA证书及交易资质；
5、对固定收益类产品市场进行研究分析，把握和创造交易机会；
6、开拓和维护良好的同业客户关系，协助交易主管维护交易对手库；
7、对交易相关文档、资料等进行归档与保管；
8、完成每日交易日报；
9、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、全日制本科（含）以上学历，硕士及以上学历优先考虑；年龄不超过35岁；
2、具有1年以上公募基金行业交易员从业经历，熟悉基金公司业务流程；
3、具备扎实的数理基础和快速计算能力；熟练掌握固收交易系统、法律法规制度、流程等，交易能力强，具有较好的同业资源；熟练掌握固收资金、利率、信用等相关知识，对固收交易模式及投资策略有深刻理解；具备总结市场规律，发掘市场优质报价并达成交易的能力；
4、具备基金从业资格和银行间本币交易员资格证者优先；
5、诚信守法，积极主动，善于沟通，责任心强，风险防范意识强，全局意识强。
十九、华融基金 交易部交易支持岗
（一）岗位职责
1、负责基金场内、场外交易清算业务，制作划款指令并跟进、确认清算交收的完成情况；
2、负责估值系统中各类投资组合现金头寸的账实一致性的核对；
3、负责核对、控制、管理基金在交易系统中日初可用头寸，并向相关业务团队提示头寸风险；
4、负责完成基金与资产管理人、托管行、券商以及其他外部机构的费用结算；
5、负责基金各类投资账户的开立，包括但不限于托管户、证券户、各类银行间投资账户、期货户等，并对各类账户资料进行妥善保管；
6、负责相关会计资料的归档与保管；
7、学习基金会计岗相关业务内容并互为备岗；
8、完成领导交办的其他工作
（二）任职条件
1、国内985或211院校毕业，或国外专业排名前50院校毕业，经济、金融、会计等相关专业全日制本科（含）以上学历；年龄不超过35岁；
2、具有1年以上公募基金行业相关工作经历，熟悉交易支持相关工作；具备基金会计工作经验者优先；
3、具有良好的沟通能力及团队协作能力；
4、具备基金从业资格者优先；
5、为人正直诚信，具有高度的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。
二十、华融基金 研究部信用研究岗
（一）岗位职责
1、根据宏观经济变化和行业、产业相关政策变化，对信用债进行宏观和行业层面的分析；
2、根据公司运营状况、财务指标等分析公司偿债能力、违约风险，撰写信评报告；
3、开发和维护评级信息数据库和信用评估模型，撰写信用评级、调研以及风险警示等报告；
4、对基金投资的重点债券品种进行专项跟踪，提出具体的投资策略及投资建议等；
5、完成领导交代的其他与固收工作相关的任务。
（二）任职条件
1、国内211或985院校毕业，或国外专业排名前50院校毕业，财务、数学等相关专业全日制硕士及以上学历；年龄不超过35岁；
2、具有2年以上公募基金信用分析工作经验；在大型基金公司研究部、信用评级机构担任过信用分析师者优先；
3、具备良好的财务分析、数量分析能力；
4、具备基金从业资格；持有CPA、CFA证书者优先；
5、为人正直、诚信、具有高度的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。
二十一、华融基金 合规风控部/监察稽核部风险管理岗
（一）岗位职责
1、参与基金投资风险管理制度制订和流程梳理优化；
2、参与基金产品投资备选池和交易对手库管理；
3、开展风险限额管理与日常风险监控工作；
4、编制基金业务公平交易、异常交易分析报告；
5、独立进行投资组合风险特性分析与风险管理模型开发，编制基金业务风险分析报告，开展基金产品压力测试；
6、跟进投资交易系统等风险管理相关系统的需求、开发、测试工作。
（二）任职条件
1、国内211或985院校毕业，或国外专业排名前50院校毕业，全日制硕士研究生及以上学历，风险管理、精算、数学、经济、金融、会计等相关专业；年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求；
2、具有3年以上公募基金风险管理工作经验，熟悉公募基金风险管理系统、政策、制度和流程；
3、具备开发投资组合风险特性分析与风险管理模型的能力；具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力；
4、具备基金从业资格；有FRM/CFA者优先考虑；
5、为人正直、诚信、具有高度的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。