华融证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国华融资产管理股份有限公司作为主发起人设立的全国性综合证券公司。2007年9月在北京正式挂牌成立。目前，公司注册资本58.41亿元，总部设在北京，下设18家分公司（含1家在筹分公司）、64家营业部，旗下拥有华融期货有限责任公司、华融瑞泽投资管理有限公司，在雄安注册首家公募基金子公司华融基金管理有限公司。
     公司坚持以服务实体经济为使命，回归主责主业，积极贯彻“以投研为先导，以投行为引领，资管、财富、自营协同驱动”的发展思路，构建了包括“投行、资管、财富管理、自营投资、公募基金和私募股权基金”在内的较为全面的业务布局，同时拥有股票质押、代销金融产品、新三板、股票期权等多项重要业务资格，形成了较为健全的牌照体系，主动管理资产规模始终保持在行业前列，荣获2018年中国区十大创新项目君鼎奖、中国理财服务先锋、银行间本币市场交易300强，2019年度最值得信赖金融机构资管（固定收益策略）、2020中国区财务顾问团队君鼎奖、中国区主板项目和债券项目君鼎奖等多项荣誉。华融证券将贯彻落实党的十九大精神，聚焦金融工作“三大任务”，积极参与供给侧结构性改革等国家战略部署，助力实体经济发展，用专业为客户创造价值。
    华融证券现面向全国各地公开招聘，诚邀行业精英人才加盟。

一、招聘岗位
（一）总公司招聘岗位
1、证券投资部：投资经理
2、固定收益投资部：投资经理
3、特殊资产经营业务部门：特殊资产经营岗
4、风险管理部：业务审查岗、信用评级岗、市场风险岗、操作风险岗
5、纪委办公室：纪检岗
6、综合管理部：党建及公文写作岗
（二）分支机构招聘岗位
7、分公司负责人：江苏（筹）
8、分公司副总经理/总经理助理：江西
9、分公司营销业务部总经理：上海
10、分公司财富管理部负责人：江西
11、分公司对公业务部负责人：江苏（筹）
12、分公司资产管理部负责人：深圳
13、分公司业务经理：福建、四川
14、分公司项目经理：湖北、深圳、广东
15、分公司财务岗：四川、贵州
16、分公司信息技术岗：广东
17、营业部负责人：宁波、青岛、重庆
18、营业部副总经理/总经理助理：九江、武汉、成都
19、营业部财富总监：哈尔滨、福州、厦门、青岛、郑州
20、营业部投资顾问：南京、宁波、济南、青岛、福州、厦门、成都、重庆、贵阳、乌鲁木齐
21、营业部理财经理：北京、天津、上海、杭州、宁波、九江、蚌埠、福州、厦门、济南、青岛、武汉、襄阳、长沙、长沙县、怀化、南宁、成都、重庆、昆明、西安、郑州
22、营业部柜台岗：株洲、南宁、乌鲁木齐、独山子
（三）子公司招聘岗位
23、华融瑞泽：产业投资部投资经理岗、综合管理部综合管理岗
24、华融基金：权益投资部基金经理
25、华融期货：合规部法律合规岗、风险管理子公司负责人、风险管理子公司业务岗、风险管理子公司合规风控岗
上述招聘岗位职责及任职条件见附件。
二、应聘方式
（一）应聘人员请登录http://chamc.zhiye.com，填写应聘报名表，每人限报一个岗位。
（二）简历投递截止时间：2021年5月30日。
（三）笔试、面试及录用：我们将尽快对合格应聘者安排笔试和面试，对笔试、面试合格者尽快发放录用通知。
三、重要提示
（一）为保证简历投递的完整性，请使用PC端投递简历。建议尽量使用IE浏览器报名，避免兼容问题。
（二）每人限报一个岗位，如应聘者接受岗位调剂，我司会根据报名人员简历和岗位要求进行岗位调剂。在简历投递截止时间之前，如果个人简历还未被处理，可以选择调整岗位或修改简历内容；超过截止时间，或简历已经被处理，将不能调整岗位或修改简历。
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    附件：岗位职责及任职条件

                                                                                                               华融证券股份有限公司

                                                                                                                    2021年4月29日

附件：岗位职责及任职条件

一、证券投资部 投资经理
（一）岗位职责
1、根据公司收益目标和风控要求，研究并制定二级市场策略，建立投资组合；
2、评估和优化投资组合，下达投资交易指令，对投资收益负责；
3、完成公司和部门交办的其他工作。
（二）任职条件
1、全日制硕士及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先；年龄不超过35岁，特别优秀者年龄放宽至45岁；
2、有5年以上权益投资相关工作经验，3年以上实际操盘经验，投资业绩良好；
3、具备系统的投资逻辑体系，无违法违规记录；
4、具备证券、基金从业资格证，具备CFA、CPA、FRM者优先；
5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动、有韧性，能够适应较强的工作强度和工作压力。
二、固定收益投资部 投资经理
（一）岗位职责
1、负责管理债券投资账户，拟定债券投资策略，并执行好相关策略；
2、负责债券衍生品投资和交易，能根据基差、利差、价差、IRR等因素拟定投资策略；
3、负责公司固定收益类投资的相关研究工作；
4、完成公司交办的其他工作。
（二）任职条件
1、全日制硕士及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者年龄放宽至45岁；
2、具有5年以上债券或衍生品投资工作经验者优先；
3、具备系统的投资逻辑体系，无违法违规记录；
4、具备期货/基金/证券从业资格证、CFA、CPA、FRM者优先；
5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动、有韧性，能够适应较强的工作强度和工作压力。
三、特殊资产经营业务单元  特殊资产经营岗
（一）岗位职责
1、负责存量项目投后管理及在存量项目中发掘投融资及投行业务机会；
2、负责存量项目的兼并重组、破产重整等投行业务拓展，并制定实施方案；
3、负责多种方式盘活及提升存量项目价值，如开展债转股业务，对债转股的资产进行管理和处置；如开展问题企业重组，对问题企业进行业务重构及重组；
4、负责配合相关部门做好投资者服务管理等相关工作；
5、公司安排的其他工作。
（二）任职条件
1、全日制硕士研究生及以上学历，金融、会计、数学、法律、风险运筹等相关专业优先；年龄不超过35岁，特别优秀者年龄放宽至45岁；
2、具有3年以上投资银行、并购重组、破产重整、问题企业重组等相关工作经验者优先；
3、熟悉特殊资产投资与处置市场化操作，具备上市公司并购重组、破产重整等经验者优先；
4、具有银行、AMC、信托、保险、基金等渠道资源，具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
四、风险管理部 业务审查岗
（一）岗位职责
1、对财富管理、资产管理、投资银行业务进行风险审查，评估业务风险情况以及风控措施的充分性和有效性，出具风险审查意见；
2、对财富管理、资产管理、投资银行业务实施日常监测，对监测结果进行风险评估及提示，制作风险报告，完成压力测试；
3、配合业务部门需求，研究探讨新的业务模式，并制定风险管理措施；
4、跟进业务的投后管理工作，并参与风险项目的处置工作，对风险处置方案进行审核；
5、业务风险信息的统计、计量、报告工作；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、金融、财经专业等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过35岁；条件优秀，具备五年以上相关工作经历者，可适当放宽至全日制本科学历；
2、具有三年以上相关从业经验者优先；
3、具有CPA、CFA、FRM等资格者优先；
4、具有丰富的行业分析和证券金融业务审查经验；
5、具有扎实的财务功底，较强的分析和财务预测能力，良好的文字表达能力；
6、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
五、风险管理部 信用评级岗
（一）岗位职责
1、负责已投、拟投及其他发行主体及债券信用研究、分析和风险测算，并独立出具信用评级报告；
2、牵头对已投、拟投行业信用评级模型和信用评级系统的改进和完善，研究市场新信用品种的评级方法；
3、制定固定收益类证券投资准入标准、投资限额，从前端把控公司信用风险，定期对公司债券交易进行核查，并根据市场新闻，对持仓的负面消息监控跟踪，并进行风险提示；
4、参加债券业务评审会议，能够独立发表信用风险建议及评级建议；
5、负责信用风险等系统内部数据的相关维护；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、金融、财经专业等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过35岁；条件优秀，具备五年以上相关工作经历者，可适当放宽至全日制本科学历；
2、具有CPA、CFA、FRM等资格者优先；
3、具有五年以上相关从业经验，大型信用评级机构、知名市场投资类机构具备相关信评工作背景优先；
4、对企业运作有较深刻了解，较强的分析和财务预测能力，能独立承担信用评估工作，熟悉国家有关财会政策；
5、具有扎实的财务功底，较强的分析和财务预测能力，良好的文字表达能力；
6、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
六、风险管理部 市场风险岗
（一）岗位职责
1、参与公司市场风险计量、风控指标及业务监控系统的搭建和完善工作，在项目实施阶段配合开发商处理项目各类数据、技术层面问题；在项目完成后对数据进行核对；在项目投入使用后负责系统的日常运维，对出现的问题及时进行处理；此外，对各类系统根据风险管理工作需要进行功能修改和升级；
2、针对涉及市场风险的业务，制定风险限额，通过前述监控系统对限额指标每日监控，形成监控日志，出现预警及时发送风险提示，跟踪业务部门的处理情况；
3、参与公司证券池管理的有关工作；
4、参与并完善公司市场风险压力测试机制，定期开展市场风险压力测试，涵盖涉及市场风险的各类业务；
5、草拟并完善定期市场风险管理报告；
6、参加涉及市场风险的业务委员会，对审议事项提出相关意见，对接涉及市场风险的业务部门完成日常性事务的会签；
7、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、金融数学、金融工程、金融风险管理、计算机相关等专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过35岁；条件优秀，具备五年以上相关工作经历者，可适当放宽至全日制本科学历；
2、具有三年以上二级市场投资、风险管理经验、风险管理信息系统开发和实施经验者优先；
3、具有CPA、CFA、FRM等资格者优先；
4、具有丰富的市场风险管理经验，熟练使用vba、matlab、R、Python、sql等，根据工作需要完成各类代码编译工作；
5、具备良好的文字能力、沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
七、风险管理部 操作风险岗
（一）岗位职责
1、负责涉及操作风险的报告报表汇总报送；
2、负责操作风险事件的调查研究与处置；
3、负责拟定与修订操作风险与内控管理制度；
4、负责操作风险与内部控制工作的梳理、评价、统计、监督、考核；
5、负责领导交办的其他涉及操作风险的其他事项。
（二）任职条件
1、金融、财经、会计等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过35岁；条件优秀，具备五年以上相关工作经历者，可适当放宽至全日制本科学历；
2、具有3年以上内控与操作风险相关工作经验或四大会计师事务所工作经验者优先；
3、具有CPA、CFA、FRM等资格者优先；
4、具有较好的文字撰写能力；
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
八、纪委办公室 纪检岗
（一）岗位职责
1、负责落实党风廉政建设和反腐倡廉工作，开展党风党纪宣传教育和廉政文化建设；
2、负责落实中央八项规定精神贯彻执行情况的监督检查；
3、负责落实遵守纪律与廉洁自律情况的日常监督及专项监督检查；
4、负责信访举报事项和违纪违法案件的线索受理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等；
5、完成部门交办的其他工作。
（二）任职条件
1、硕士研究生及以上学历，法律、经济、金融、审计、财务等相关专业优先；具备3年以上相关工作经历者，可适当放宽至本科学历；年龄不超过35岁；
2、中共党员，政治立场坚定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，遵纪守法，热爱纪检工作；
3、为人正直，责任心强，具有较强的团队合作意识，工作认真严谨；
4、具有较强的文字表达能力、沟通能力和学习能力；
5、熟练操作办公软件。
九、综合管理部 党建及公文写作岗
（一）岗位职责
1、负责公司经营等重要报告的撰写；
2、负责公司会议组织督办等相关工作；
3、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、中文、金融等专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过35岁；
2、中共党员；
3、文笔较好有相关从业经历者优先；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
十、分公司负责人（江苏（筹））
（一）岗位职责
1、根据分公司职责，完成分公司年度工作任务；
2、负责员工队伍管理，建设分公司人才梯队；
3、公司交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过45岁；
2、具备5年以上经济或金融领域工作经验，其中3年以上相关工作及管理经验；
3、认同华融证券的企业文化和经营理念；
4、有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动、有韧性，能够适应较强的工作强度和工作压力。
十一、分公司 副总经理/总经理助理（江西）
（一）岗位职责
1、协助分公司负责人制定分公司的发展规划和经营目标；
2、协助分公司负责人制定分公司全辖营销战略及营销体系建设，全面推进分公司营销工作开展；对分公司各项任务指标的完成进度进行管控，对辖区内营业部经营工作进行指导和监督；
3、协助分公司负责人进行分公司员工队伍建设，包括招聘、培训、业绩考核等；
4、协助分公司负责人负责分公司日常经营管理工作，确保各项业务合法合规经营；
5、协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源，为营业部赢得良好的运作环境，提升营业部在当地的影响力和竞争力；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具备2年及以上证券、银行、基金、信托等金融领域管理岗位的任职经历；
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
十二、分公司 营销业务部总经理（上海）
（一）岗位职责
1、负责分公司辖区内同业资金与项目的对接；
2、负责分公司辖区内债券销售和财富业务，包括但不限于金融产品销售、PB业务、机构综合化金融服务等；
3、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具有证券、金融、会计或法律类专业背景者优先；
3、具备2年及以上证券、银行、基金、信托等金融领域管理岗位的任职经历；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
十三、分公司 财富管理部负责人（江西）
（一）岗位职责
1、负责搭建专门面向财富产品销售及财富业务创收的专营团队，在区域内开展营销活动；
2、负责带领团队进行高净值客户及机构客户拓展；
3、面向专业机构投资者和高净值客户推动主经纪商业务；
4、推动销售公司发行或代销的金融产品；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具有证券、金融、会计或法律类专业背景者优先；
3、熟悉财富业务，具备2年及以上证券、银行、基金、信托等金融领域管理岗位的任职经历；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
十四、分公司 对公业务部负责人（江苏（筹））
（一）岗位职责
1、负责分公司股权融资类业务包含IPO、债权、再融资、财务顾问等业务承揽；
2、协助完成项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作；
3、协助与项目企业、相关中介机构的联系、沟通、协调，对项目进行分析、筛选和比较；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具有证券、金融、会计或法律类专业背景者优先；
3、具备2年及以上证券、银行、基金、信托等金融领域管理岗位的任职经历；
4、熟悉上市公司并购重组和证券承销业务；
5、具有较强的风险意识和合规风控能力；
6、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
十五、分公司 资产管理部负责人（深圳）
（一）岗位职责
1、负责制定部门工作计划及各岗位职责；
2、负责分公司投资银行、资产管理等对公业务承揽；
3、负责部门业务拓展统筹及内部管理，完成部门业务指标；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具有证券、金融、会计或法律类专业背景者优先；
3、具备3年及以上证券、银行、基金、信托、新能源、新材料、医药、大健康、消费等领域管理岗位的任职经历；
4、熟悉上市公司并购重组和证券承销业务；
5、具有较强的风险意识和合规风控能力；
6、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识。
十六、分公司 业务经理（福建、四川）
（一）岗位职责
1、负责拓展、维护销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品；
2、收集、整理市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
3、按公司要求向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；
2、具备一定的经济、金融理论知识，熟悉证券市场交易品种及交易规则；
3、具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度与较强的承压能力，具有较好的组织协调能力和沟通能力，善于分析问题解决问题。
十七、分公司 项目经理（湖北、深圳、广东）
（一）岗位职责
1、负责资产管理、金融同业等客户渠道的营销开拓及维护管理工作；
2、开展公司各类金融产品营销工作；
3、根据辖区统一安排，对项目进行可行性分析、尽职调查并撰写项目调查报告等；
4、对项目实施投后管理；
5、协助部门负责人进行内部管理，完成部门业务指标；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；
2、具有证券、金融、会计或法律类专业背景者优先；
3、具有一定的项目经验、能够对项目进行初步筛选、分析、跟踪及与客户进行有效交流，有能力对项目进行周期管理者优先；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
十八、分公司 财务岗（四川、贵州）
（一）岗位职责
1、负责辖区内分支机构综合经营状况的监控、检查与分析；
2、负责辖区内分支机构会计核算、财务、会计信息管理以及资金管理；
3、负责辖区内相关涉税事宜；
4、审核、汇总辖区内分支机构的会计、统计报表，编制财务会计报告等事项；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；特别优秀者可适当放宽至不超过45岁；
2、具有财务、金融等相关专业背景优先；
3、具有证券行业财务工作经历优先考虑；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
十九、分公司 信息技术岗（广东）
（一）岗位职责
1、建立、完善分公司及辖区内营业部信息系统，并进行日常运营维护；
2、提供日常IT技术咨询、培训，为业务开展提供技术支持；
3、在总部信息技术部指导下，开展新业务、新产品的准备、测试、业务培训等工作；根据分公司、营业部业务发展需要，收集、整理相关技术需求，并向总部信息技术部反馈；
4、建立并维护IT类固定资产台帐，管理营业部IT类固定资产；
5、不定期组织信息安全应急演练，并对辖区内营业部员工进行信息安全应急流程培训；
6、统筹管理营业部技术文档，包括：营业网点技术管理规章制度、系统运行日志、信息安全应急预案、应急演练记录等；
7、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；
2、计算机、经济、金融专业背景者优先；
3、具有证券行业信息技术相关领域工作经历优先考虑；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
二十、营业部 负责人（宁波、青岛、重庆）
（一）岗位职责
1、组织制定营业部的战略发展规划，并监督实施，确保营业部总体战略目标的达成；
2、协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源，为营业部赢得良好的运作环境，提升营业部在当地的影响力和竞争力；
3、负责营业部日常经营和管理工作，指导参与营业部各项业务开发，确保各项业务合法合规经营；
4、负责营业部营销战略制定及营销体系建设，全面推进营业部营销工作开展；
5、负责营业部员工队伍建设，包括招聘、培训、业绩考核等。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；特别优秀者可适当放宽至不超过45岁；
2、通过证券从业人员资格考试，符合“证券公司分支机构负责人任职资格”的申请要求；
3、 具备3年以上营业部管理岗位工作经历；
4、有较好的客户资源和营销渠道；
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
二十一、营业部副总经理/总经理助理（九江、武汉、成都）
（一）岗位职责
1、协助营业部负责人制定营业部的发展规划和经营目标；
2、协助营业部负责人制定营业部营销战略及营销体系建设，全面推进营业部营销工作开展；对营业部各项任务指标的完成进度进行管控，对营业部经营工作进行指导和监督；
3、协助营业部负责人进行营业部员工队伍建设，包括招聘、培训、业绩考核等；
4、协助营业部负责人负责营业部日常经营管理工作，确保各项业务合法合规经营；
5、协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源，为营业部赢得良好的运作环境，提升营业部在当地的影响力和竞争力；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具有证券、金融、会计或法律类专业背景者优先；
3、具备2年及以上证券、银行、基金、信托等金融领域管理岗位的任职经历；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
二十二、营业部 财富总监（哈尔滨、福州、厦门、青岛、郑州）
（一）岗位职责
1、根据公司总部、分公司及营业部的工作安排，落实财富管理相关工作任务和业务指标；
2、负责建立并完善营业部营销服务体系，组织对私业务员工开展客户开发、客户服务、产品销售等营销与服务工作；
3、负责组织、指导和监督营业部投资者教育、适当性管理、客户投诉、开户和柜台服务业务等日常工作的开展；
4、负责财富业务团队建设与考核管理；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具备2年及以上金融行业相关岗位工作经验；
3、熟悉财富管理业务，具备组织员工开展客户开发、客户服务、产品销售、柜台服务、客户适当性管理工作的能力；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
二十三、营业部 投资顾问（南京、宁波、济南、青岛、福州、厦门、成都、重庆、贵阳、乌鲁木齐）
（一）岗位职责
1、负责公共客户服务，包括投资者教育、客户咨询、组织开展投资策略报告会等；
2、负责营销拓展工作，包括新客户开发、服务产品推广、金融产品销售、创新业务推广等；
3、负责签约服务工作，包括资讯产品制作与推广、签约服务推广等；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；
2、具有证券、金融或会计类专业背景者优先；
3、具备2年及以上证券工作经验，或3年及以上金融相关岗位工作经验；
4、具备证券投资咨询（投资顾问）执业资格或满足申请该资格的条件；
5、具备证券投资分析能力与客户投资咨询服务能力，能够理解各类服务产品及金融产品要素，具备为客户提供专业的投资顾问服务与资产配置服务的能力；
6、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
二十四、营业部 理财经理（北京、天津、上海、杭州、宁波、九江、蚌埠、福州、厦门、济南、青岛、武汉、襄阳、长沙、长沙县、怀化、南宁、成都、重庆、昆明、西安、郑州）
（一）岗位职责
1、负责拓展、维护销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品；
2、收集、整理市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
3、按时填写工作日志和客户服务记录；
4、按公司要求向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；
2、具备一定的经济、金融理论知识，熟悉证券市场交易品种及交易规则；
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
二十五、营业部 柜台岗（株洲、南宁、乌鲁木齐、独山子）
（一）岗位职责
1、按照公司相关规定，为客户办理各项资金账户和证券账户类业务；
2、负责保管柜员密码、业务印章，管理客户档案及其他各类业务档案资料；
3、负责非现场开户的见证工作；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；
2、具有证券相关岗位工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握柜台计算机操作系统和操作程序；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
二十六、华融瑞泽 产业投资部投资经理岗
（一）岗位职责
1、负责投资策略的研究，拟投资项目的初审；                           
2、负责投资项目的尽职调查、结构设计、财务分析与风险分析、投资运作、投后管理、投资退出；                                                              
3、负责投资项目库的日常维护； 
4、负责投资项目的监控、信息报送；
5、负责投资收益的核算、对账及分配，提供纳税依据和估值依据； 
6、负责投资标的企业的日常回访。
（二）任职条件
1、全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过35岁；法律、会计、经济、金融等相关专业优先；
2、具有基金从业资格、律师执业资格、注册会计师资格或保荐代表人资格优先考虑；
3、具有高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作积极主动。
二十七、华融瑞泽 综合管理部综合管理岗
（一）岗位职责
1、负责公司公文收发、流转及文件起草；
2、负责公司各类数据统计分析，汇总填报；
3、负责公司公章使用及档案管理；
4、负责董事会的日常工作；
5、负责与公司总部相关部门的对接；
6、负责公司经营会议、全体会议会务组织、协调、执行和落实等相关工作；
7、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、全日制硕士及以上学历，金融、经济、法律、财务、行政等相关专业优先，年龄不超过35岁； 
2、具有较高的政治素质，中共党员优先；
3、具有良好的文字表达及公文写作能力，熟练使用office办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
二十八、华融基金 权益投资部基金经理
（一）岗位职责
1、负责权益类产品的投资管理；
2、负责制定所管理基金的投资策略、投资组合方案并下达日常投资交易指令；
3、执行投资决策委员会决议，向公司投资决策委员会或公司相关投资管理人员汇报投资计划和投资总结等；
4、负责配合完成产品定期报告的编制等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理等经管类、数学、计算机、生物医药等理工类相关专业优先，年龄不超过45岁；
2、具有3年以上证券投资管理经验，具备良好的投资业绩记录，且最近1年在金融机构从事证券投资、研究分析工作，最近2年内变换任职单位不超过2次；
3、具有基金从业资格，通过CFA、CPA等专业考试者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力、信息搜集能力及创新和钻研精神；
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
二十九、华融期货  合规部法律合规岗
（一）岗位职责
1、负责各类合同审查,必要时参与合同的谈判；
2、对拟开展的新业务进行法律审查并出具法律意见；
3、参与处理公司诉讼及非诉讼法律事务；
4、根据部门计划，参与各类法律、合规培训的策划及执行；
5、密切关注法律法规、监管政策以及监管环境，进行合规风险提示，根据监管要求指导相关部门制定、修订和完善公司相关规章制度，并监督贯彻落实；
6、负责开展公司法律、合规相关检查工作，并督办整改；
7、承办来自上级单位和监管机构的合规风控工作；
8、负责领导交办的其他工作事项。
（二）任职条件
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业，原则上35岁以下；
2、具备1年以上期货、证券、银行、律所或相关工作经历者优先；
3、取得期货从业资格或法律职业资格者优先；
4、办事有条理，认真负责，有较强的抗压能力和沟通协调能力。
三十、华融期货  风险管理子公司负责人
（一）岗位职责
1、牵头负责子公司经营工作；
2、带领团队完成经营目标任务；
3、抓好子公司内部管理和风险管控；
4、完成上级安排的其它工作任务。
（二）任职条件
1、本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业，年龄原则上45周岁以下；
2、具备证券、期货、贸易、期现套利等管理工作经历或风险管理经验；
3、较强的文字功底，能独立完成业务项目规划，业务规程制作等；
4、诚信正直，无不良从业记录，有较强的抗压能力和沟通协调能力；
5、工作认真细致，有团队合作精神，责任心强；
6、具备良好的语言表达能力、沟通能力。
三十一、华融期货  风险管理子公司业务岗
（一）岗位职责
1、负责大宗商品的代理采购、大宗商品仓单融资，大宗商品基差贸易、大宗商品期权贸易、大宗商品期现套利等业务；
2、积极开发业务市场；
3、维护客户关系；
4、完成上级交办的其它工作。
（二）任职条件
1、全日制本科及以上学历，年龄原则上35周岁以下，金融、经济、贸易等相关专业，有相关工作经验优先；
2、熟悉贸易领域业务，具有相关业务资源，熟悉银行票据、商票业务，期现套利、基差贸易、期货套保等业务，并有实际操作经验和风险管理经验者优先；
3、工作认真细致，有团队合作精神，责任心强，诚信正直，无不良从业记录；
4、具备良好的语言表达能力、沟通能力；
5、有证券、期货从业资格及工作经验优先。
三十二、华融期货  风险管理子公司合规风控岗
（一）岗位职责
1、负责子公司合规、风控等日常工作；
2、对拟开展的新业务进行法律审查并出具法律意见；
3、密切关注法律法规、监管政策以及监管环境，进行合规风险提示，根据监管要求指导相关部门制定、修订和完善公司相关规章制度，并监督贯彻落实；
4、承办来自上级单位和监管机构的合规风控工作；
5、负责子公司领导交办的其他工作事项。
（二）任职条件
1、全日制本科及以上学历，行政管理、法律、金融等相关专业，原则上35岁以下；
2、具有合规、风控管理经验，熟悉相关法律法规者优先；
3、熟悉公司内部管理，有相应的工作经验，文字功底较好，有较强的抗压能力和沟通协调能力；
4、工作认真细致，有团队合作精神，责任心强，诚信正直，无不良从业记录；
5、具有证券、期货从业资格及工作经验者优先。