华融证券股份有限公司是经中国证监会批准,由中国华融资产管理股份有限公司作为主发起人设立的全国性综合证券公司。2007年9月在北京正式挂牌成立。目前,公司注册资本58.41亿元,总部设在北京,下设18家分公司(含1家在筹分公司)、64家营业部,旗下拥有华融期货有限责任公司、华融瑞泽投资管理有限公司,在雄安注册首家公募基金子公司华融基金管理有限公司。
公司坚持以服务实体经济为使命,回归主责主业,积极贯彻“以投研为先导,以投行为引领,资管、财富、自营协同驱动”的发展思路,构建了包括“投行、资管、财富管理、自营投资、公募基金和私募股权基金”在内的较为全面的业务布局,同时拥有股票质押、代销金融产品、新三板、股票期权等多项重要业务资格,形成了较为健全的牌照体系,主动管理资产规模始终保持在行业前列,荣获2018年中国区十大创新项目君鼎奖、中国理财服务先锋、银行间本币市场交易300强,2019年度最值得信赖金融机构资管(固定收益策略)、2020中国区财务顾问团队君鼎奖、中国区主板项目和债券项目君鼎奖等多项荣誉。华融证券将贯彻落实党的十九大精神,聚焦金融工作“三大任务”,积极参与供给侧结构性改革等国家战略部署,助力实体经济发展,用专业为客户创造价值。
华融证券高度重视人才培养与队伍建设,不断健全完善选人用人育人留人机制,为广大青年员工提供广阔的事业舞台和发展空间。现面向国内外高校优秀应届毕业生启动2021年度校园招聘,诚邀充满激情的你,绽放青春,不负韶华,与我们共创华融证券美好未来!
一、招聘岗位
(一)总公司招聘岗位
1、投资银行业务部门:项目经理岗
2、混合投资部:投资经理助理岗
3、权益投资部:研究员助理岗
4、投顾业务部:投资顾问助理岗
5、信用业务部:股票期权岗
6、董事会办公室:党建及公文写作岗
7、综合管理部:综合文秘岗
8、计划财务部:资金管理岗
9、运营管理部:清算岗
10、审计部:业务审计岗
11、信息技术部:开发岗
(二)分支机构招聘岗位
12、分公司投资银行部项目经理:北京
13、营业部理财经理:北京、上海、武汉、常德、怀化、阿克苏
上述招聘岗位职责及任职条件见附件。
二、应聘基本条件
应聘人员除岗位特定要求外,均需符合下列基本条件:
(一)具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为。
(二)综合素质好,工作责任心强,服务意识好;为人正派,工作踏实,吃苦耐劳,能够承担较重的工作压力;具有团队合作意识、具备较强的沟通协调能力、语言文字表达能力与数据分析能力。
(三)身体健康,具备胜任岗位工作的身体素质。
三、应聘方式
(一)应聘人员请登录http://chamc.zhiye.com,填写应聘报名表,每人限报一个岗位。
(二)简历投递截止时间:2021年5月15日。
(三)笔试、面试及录用:我们将尽快对合格应聘者安排笔试和面试,对笔试、面试合格者尽快发放录用通知。
四、重要提示
(一)为保证简历投递的完整性,请使用PC端投递简历。建议尽量使用IE浏览器报名,避免兼容问题。
(二)每人限报一个岗位,如应聘者接受岗位调剂,公司会根据报名人员简历和岗位要求进行岗位调剂。在简历投递截止时间之前,如果个人简历还未被处理,可以选择调整岗位或修改简历内容;超过截止时间,或简历已经被处理,将不能调整岗位或修改简历。
(三)招聘期间,公司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(五)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。华融证券股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。
诚挚地欢迎您的加入!
附件:岗位职责及任职条件
华融证券股份有限公司
2021年4月29日
附件:岗位职责及任职条件
一、投资银行业务部门 项目经理岗
(一)岗位职责
1、负责保荐承销、财务顾问、并购重组等投资银行业务的承揽承做和方案设计;
2、负责投资银行项目的尽职调查、材料制作和上报、监管机构专业沟通;
3、负责企业及其他中介机构等项目参与方的沟通协调;
4、负责行业研究、估值定价、发行配售等销售端工作;
5、负责客户需求挖掘和合作关系维护。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、经济学、金融学、财政学、法学、工商管理等相关专业,具备行业研究或相关工作实习经验者优先;
3、已取得证券从业资格、保荐代表人资格、注册会计师资格、法律职业资格者优先;
4、对宏观经济、行业发展、资本市场有较强的敏感度;
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力,能够适应高强度投行工作并适应长期出差。
二、混合投资部 投资经理助理岗
(一)岗位职责
1、协助投资经理负责产品的日常投资管理工作;
2、了解市场动态,收集市场信息,捕捉市场交易信号并构建交易策略,为投资经理提供市场变动信息和合理化投资建议;
3、负责研究宏观经济和固定收益市场,结合产品特性提供产品投资策略建议;
4、负责对固定收益市场及其产品的发展与创新进行跟踪和反馈;
5、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、经济学、金融学、法学、工商管理、管理科学与工程等相关专业优先;
3、熟悉银行间交易对手、交易所等市场的交易规则及各类固定收益投资工具,了解相关法律法规;
4、有银行间债券交易或研究工作实习经验者优先;
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
三、权益投资部 研究员助理岗
(一)岗位职责
1、参与股票定增、大宗及二级市场权益资产的分析、研究、投资及后续管理;
2、协助研究员对行业进行深入研究,判断行业发展趋势和周期运行趋势;
3、负责密切跟踪行业内上市公司等,协助研究员对拟投资标的公司进行调研,分析其投资机会,并撰写投资研究报告,报公司审议进行投资;
4、负责对已投资标的公司进行投后跟踪,提供投研建议;
5、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、经济学、金融学、法学、工商管理、管理科学与工程等相关专业优先;
3、热爱研究及投资工作,具有证券研究、投资相关研究实习经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
四、投顾业务部 投资顾问助理岗
(一)岗位职责
1、协助投资顾问制作和推荐投顾产品;
2、根据部门要求对投顾基金产品进行梳理和配置;
3、协助投资顾问进行业务数据分析;
4、完成领导交办的其他事项。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、经济学、金融学、法学、工商管理、管理科学与工程等相关专业优先;
3、具备金融相关知识、基金从业及投资顾问业务资格者优先;
4、具备投资经历、数据处理能力者优先;
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
五、信用业务部 股票期权岗
(一)岗位职责
1、负责跟踪和分析期权市场状况;
2、负责股票期权的基本知识和各种策略组合;
3、负责客户违约时的强行平仓操作;
4、负责客户限仓、限购的规模控制及监控;
5、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、经济学、金融学、法学、工商管理、管理科学与工程等相关专业优先;
3、具备证券从业资格、期货从业资格证优先;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
六、董事会办公室 党建及公文写作岗
(一)岗位职责
1、负责董事会工作报告、公司经营等重要报告的撰写;
2、负责党委办公室会议组织督办等相关工作;
3、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、中共党员、经济学、工商管理、法学、马克思主义理论、哲学等相关专业优先;
3、具有扎实的文字功底和逻辑分析能力,能熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
七、综合管理部 综合文秘岗
(一)岗位职责
1、负责文秘工作,包含起草公司综合性材料、新闻稿以及部门工作计划、工作总结、会议纪要、报告、请示、签报等各类公文以及日常文秘工作;
2、负责公司发文审核、对外报送材料审核、公文培训等;
3、负责公司活动、会议筹备及综合协调组织等工作;
4、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、经济学、工商管理、法学、马克思主义理论、哲学类等相关专业优先;
3、具有扎实的文字功底和逻辑分析能力,能熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
八、计划财务部 资金管理岗
(一)岗位职责
1、根据公司自有资金头寸和到期负债情况,提出公司年度和月度融资安排;
2、沟通协调公司的发债工作,提出发债时点、品种、利率区间等建议;
3、对募集资金的使用提出建议,通过各种可能的方法提高资金使用效率,协助做好公司现金管理;
4、负责自有资金的对外付款;
5、协助完成费用报销、业务付款、流动性管理等信息系统建设;
6、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、金融学、工商管理、管理科学与工程、经济学相关专业兼具财务、信息技术专业背景优先;
3、具有四大会计师事务所实习经历优先;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
九、运营管理部 清算岗
(一)岗位职责
1、负责清算业务需求分析,参与制订清算业务操作流程;
2、负责集中交易柜台、法人、份额登记等系统的清算以及股份、资金的对账、调账;
3、负责各清算系统间清算结果的比对;
4、负责对各类清算异常的监控和应对;
5、负责经纪、资产管理、自营、股票期权等创新业务涉及的系统清算;
6、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、计算机、自动化、电子信息、金融学、机械等相关专业优先;
3、具有良好的数据计算能力与分析判断能力,熟练掌握相关计算机业务操作、具有证券从业资格优先;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力,能适应早晚班轮岗制。
十、审计部 业务审计岗
(一)岗位职责
1、负责制定公司内部审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计工作方案等工作;
2、负责实施各项审计工作,负责所涉及审计事项工作底稿的编制、审计报告撰写等;
3、负责检查、督办审计结论和处理意见的执行情况;
4、对业务管理咨询提出审计意见;
5、根据部门工作安排开展相关审计工作及其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、金融学、工商管理、法学、管理科学与工程、经济学等相关专业优先;
3、为人正直,坚持原则,遵规守纪;
4、具有良好的文字表达能力、沟通能力和学习能力,熟练操作办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力,能适应频繁出差。
十一、信息技术部 开发岗
(一)岗位职责
1、负责证券基金相关业务系统需求分析、系统建设开发、系统优化、业务流程设计实现等;
2、负责产品模块的代码编写,保证代码质量;
3、负责手机APP开发建设;
4、负责根据测试计划要求完成相关测试;
5、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,计算机相关专业,年龄不超过35岁;
2、计算机、自动化、电子信息、金融学、机械等相关专业优先;
3、Java或C/C++两年以上开发经验;具有Oracle、SQLServer、DB2等主流数据库设计、开发经验;
4、熟悉AIX、Linux系统,具有中、大型系统开发经验;
5、英语CET 4级以上,阅读能力良好;
6、熟悉证券基金业务、有金融行业开发经验者优先;
7、具有较强的逻辑思维能力和学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
十二、分公司 投资银行部项目经理岗(北京)
(一)岗位职责
1、负责投资银行、金融同业等客户渠道的营销开拓及维护管理工作;
2、协助开展项目可行性分析、尽职调查并撰写项目调查报告等;
3、协助开展项目投后管理;
4、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过35岁;
2、金融学、工商管理、法学、管理科学与工程、经济学等相关专业优先;
3、通过证券从业资格考试者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
十三、营业部 理财经理岗(北京、上海、武汉、常德、怀化、阿克苏)
(一)岗位职责
1、负责拓展、维护销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融产品;
2、收集、整理市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
3、按时填写工作日志和客户服务记录;
4、按公司要求向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
5、完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1、国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,具有全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁;
2、金融学、工商管理、法学、管理科学与工程、经济学等相关专业优先;
3、通过证券从业资格考试者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力,具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识,能够承受较强的工作压力。
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