【职位描述】

1、支持部门招聘、员工关系及其他模块相关工作；
2、系统参与并协助人力资源部各模块工作的开展；
3、完成其他项目类及支持性工作。

【入职要求】

1、金融、管理等相关专业2022年应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
2、具备金融或管理专业知识，了解人力资源相关模块，有证券、银行、基金公司等实习经历或人力资源项目经验者优先；
3、具有良好的职业素养，具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识，工作细致认真、责任心强。