工作职责:

一、业务规划

1.根据账户建设规划，制订建设方案；

2.开展需求调研，确定业务需求，提交信息技术管理部门评估开发；

3.根据监管及内控要求，制定账户管理相关的制度流程；

4.制定业务推广计划并组织实施；

5.完善业务推进过程涉及的账户制度建设机制。

二、项目管理

1.跟踪开发进度，协调处理业务需求中的不明事项；

2.协调落实参数、权限、流程等业务上线准备工作；

3.落实功能验证、上线测试和实施安排；

4.跟踪解决上线初期问题，协调解决系统功能缺陷；

5.持续优化业务推进中各类问题，以适应新业务发展及监管变化要求。

三、业务培训

1.负责账户管理制度流程的培训；

2.指导账户管理岗做好专项跟踪检查，明确跟踪内容、跟踪要求及跟踪反馈途径；

3.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、硕士研究生及以上学历；

2、年龄35周岁及以下；

3、优选专业：IT、计算机；

4、二年及以上证券等相关金融行业工作经历；

5、具备证券从业资格；

6、熟悉金融证券相关政策、法律法规及公司相关制度，熟悉交易规则、证券法、反洗钱法、公司法等法规；团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。