1、负责员工餐厅的监督管理工作,包括供应商管理及供餐现场管理;
2、制定餐厅管理工作流程及管理制度;
3、餐厅活动方案策划、组织和实施;
4、处理员工投诉及其他紧急事件;
5、完成上司交待的其他工作。
任职条件:
1、全日制大学本科以上学历;
2、3年以上内部餐厅管理相关工作经验,任职过高级餐厅经理/主管者优先考虑;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范, 有餐饮与食品安全卫生知识等;
4、善于与人沟通,有较强的责任心、服务意识及团队意识;
5、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备。
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