职位描述：

1、 根据家族办公室的战略和业务发展，制定整体培训规划、拟定培训内容、实施关键培训；

2、 根据业务发展的需要，制定并追踪产品推动策略与方案

3、 根据业务发展的需要，进行前线赋能的营销工具输出

4、 视业务发展需要，参与家族办公室大客户的业务陪访与关单；

5、 协助家族办公室总经理进行家族办公室业务团队的人员培养和发展；

6、 配合公司发展，完成领导交办的其他工作；

1、22岁-35之间，全日制统招本科或以上学历，有海外学习经历者优先。

2、过往服务于私人银行家族信托相关业务部门、国内信托公司的家族信托事业部或者境外信托公司、头部三方公司家族信托业务部门，具备家族信托行业从业经验5年以上。

3、具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和学习能力，富有责任感和敬业精神。

4、具备流利的英文读写能力。

5、无不良行为记录，无违反有关金融保险法律，行政法规，规章而受到处罚的记录，无刑事犯罪记录。