1、销售支持与管理：营销目标的设定、分解、跟踪、调整、进度协调，机构体系统计报表和报告的制作、编写，协助机构整体客户活动的策划和落实等；

2、CRM数据及销售行为管理：销售行为、流程、客户分层、客户行为及服务的数据分析、评价、优化及提升建议并监督落实；

3、协助制订销售团队主要工作程序和规章制度，建立销售业务操作流程，操作标准，组织培训，实施并检核。

1、金融机构营销管理和营销支持岗（基金、券商机构业务、银行FI或公司业务、大型第三方财富管理机构对应岗位）

2、5年左右工作经验

3、对拟任职岗位有热情