1、 负责市场风险管理、绩效评估、及归因分析体系的建立和完善；创新业务的风险管理。

2、 制定投资组合的风险预算方案、风险限额管理、绩效评估及业绩归因分析。

3、 定期向部门总监和相关部门提交业绩风险分析报告，限额预算执行等阶段性报告；定期提交绩效评估和归因分析报告

4、 协助部门总监进行风险管理方法论的研究和系统改进建议；投资业绩衡量基准的研究评价；新的业绩归因分析方法论的研究；绩效评估和归因分析系统的改进。

1、 重点大学硕士及以上学历，数学、计算机、财务等相关专业，3-5年以上相关经验，金融行业经验者优先；

2、 熟悉金融、证券等专业知识，熟悉国家相关法律法规，具备一定的财务知识；

3、 具备良好的职业道德，强烈的责任心，严谨细致，出色的沟通和协调能力；

4、 踏实肯干，优秀的敬业精神和团队精神；

5、 有CFA、FRM证书者优先；

6、 有数据库和风险管理模型开发经验者优先。