工作职责:

1、负责跟踪落实部门制定的研究工作;

2、负责权益和宏观策略条线的研究工作;

3、负责为公司拟发行的权益类产品提供建议及相关研究支持;

4、负责人才培养，参与组织实施部门员工的考核、评价和业务培训。

任职资格:

1、硕士研究生及以上，经济、金融及相关专业，4年以上经济金融研究工作经验，2年以上团队管理经验；

2、熟悉经济、金融、资本市场以及政策法规等相关知识，具备较强的逻辑分析和创新能力，有良好的组织、协调和沟通能力；

3、具有一定的培养研究员带教体系经验，卖方背景优先；

4、通过证券从业资格证考试（必须）；

5、认同公司企业文化和经营理念；

6、不属于公司规定的亲属回避的对象。