实习部门：人力资源部
实习岗位：人力资源实习生
主要职责:
1、协助部门同事完成人力资源相关工作，包括不限于招聘管理、绩效管理、培训管理、档案管理等；
2、协助完成各类报表及数据统计的辅助工作；
3、协助完成部门安排的其他工作。

1、重点高校全日制在读学生，大四保研、研一在读优先，专业不限，管理类、经济类、财务类、理工类专业优先；
2、责任心强，积极主动，具有良好的沟通表达能力；
3、熟练使用常用办公软件，有一定的数据处理能力；
4、每周可到岗4天，连续3个月以上，可全职实习者优先。