【职位描述】

1、按照公司对营业部的各项规章制度，负责组织拟订本营业部各项管理制度和流程，提高营业部运营效率，保证营业部合规经营； 2、根据公司对营业部整体业务下达的经营管理指标，制定营业部经营计划,按照营业部总经理工作职责开展、落实各项经营工作； 3、负责对营业部各岗位人员合理分工，明确岗位职责，维护正常的交易秩序。督导营业部各岗位的业务活动，保证业务开展过程中的合规性； 4、制定营业部薪酬分配方案及综合考评管理方案，负责对营业部员工进行工作指导、监督和考核； 5、参与营业部核心客户的开发与维护工作，组织做好营销等各类活动； 6、完成分公司领导交办的其它工作。

【入职要求】

1、政治素质高，能执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉维护国家和公司、职工利益； 2、诚实守信，作风正派，勤勉尽职，团结同志，敢于担当，服从组织安排，有良好的职业素养和从业记录； 3、熟悉证券营业部管理工作，具备与岗位相匹配的组织协调和决策能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识； 4、工作实绩突出，有较强的经营管理能力和处理复杂问题的能力，有良好的合规意识； 5、具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉国家相关法律法规和相关政策，熟悉国内外市场和行业情况。具有转型或创新经历，具备基金销售资格，拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先； 6、具有大学本科（含）以上学历；5年以上金融行业相关从业经验，具备证券从业资格； 7、年龄35周岁（含）以下的优先； 8、身体健康； 9、完成经营管理业绩目标承诺。