【职位描述】

1、协助总部总经理分管销售团队，统筹制定机构业务的发展规划和阶段竞争策略； 2、负责开展股票销售交易业务的团队管理，实现业务收入增长，提升机构业务市场竞争力； 3、负责对接银行、基金、保险、私募等机构客户的销售交易综合需求，制定业务实施方案，提供交易业务支持，推动交易落地； 4、主动协调整合内部外资源，推动机构客户相关业务的跨部门合作。

【入职要求】

1、政治素质强，对党忠诚，政治立场坚定，能够不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力能担当作为； 2、具有领导才干和专业本领，兼备管理能力；敢于担当、勇于创新，具备较强的决策判断能力、组织领导能力、经营管理能力和风险管理等能力； 3、工作业绩突出，具有较强管理能力、综合分析能力、沟通协调能力，有较强的敬业精神、职业操守和合规意识； 4、作风优良，清正廉洁。大局意识和团结协作好，公道正派、以身作则、廉洁自律； 5、熟悉金融、证券、基金法律法规和相关政策，良好的分析和文字处理能力； 6、具备十年以上销售交易业务经验，熟悉股票销售交易相关业务规则，具有较强的资源整合和市场开拓能力；具备五年以上团队管理经验，优秀的管理协调和风险管理能力。 7、具有相应的岗位任职资格，具有大学本科（含）以上学历； 8、身体健康。