【职位描述】

1、根据党和国家要求，结合公司整体战略，制定党校培训规划； 2、制定年度党校培训计划与预算，保障教学工作有序开展； 3、搭建党校培训课程体系，识别管理者、专业人员等不同培养需求，提供专业解决方案； 4、深入了解相关策略和动态，负责党校培训项目全周期管理，包括： （1）主动挖掘、分析培训需求，进行培训项目的策划； （2）组织各培训项目具体实施与运营流程； （3）建立培训评估体系，跟进培训效果评估与反馈； 5、结合线上及线下的培训方式，实现培训效果最大化，并完成相关课程内化与开发； 6、对接外部师资及课程资源，不断加强党校课程资源建设； 7、领导交办的其他工作。

【入职要求】

1、硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、哲学、政治学、人力资源、管理学、教育学、心理学等相关专业； 2、有三年以上企业大学、干部教育培训相关工作经验。掌握学习地图开发、课程内化与开发等模块，有较丰富的独立搭建实施人才发展或大中型培训项目经验。有证券从业资格者优先； 3、中共党员； 4、政治素质高，责任心强，热爱教育培训事业； 5、具有良好的学习理解、分析规划、表达沟通、组织协调等能力； 6、踏实肯干、耐心细致、团结协作，能承受一定的工作压力。 7、熟练操作Word、Excel、PPT办公软件。