（一）原则上年龄45周岁以下；（二）具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业全日制本科及以上学历；（三）具备5年以上证券、金融相关行业管理岗位工作经历或中大型分支机构管理经历；（四）具有证券从业资格、证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； （五）具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； （六）具有丰富的机构类项目承揽经验，有一定数量的项目储备，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

（一）全面负责分支机构经营管理工作；（二）全面负责分支机构的合规管理与风险控制工作，是分支机构合规管理与风险控制第一责任人；（三）根据公司下达的经营计划，负责制定分支机构的经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标；（四）负责地区市场的客户开发、营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；（五）负责策划、组织市场营销活动的开展；（六）负责分支机构的队伍建设工作，组织员工的聘用、管理和考核；（七）负责分支机构的成本控制工作，审批分支机构费用支出；（八）负责分支机构内部的文化建设和外部公共关系的维护；（九）定期及时地做好分支机构工作总结和计划，积极向公司反馈当地市场信息，为公司和分支机构的制度建设、业务发展提供建议；（十）负责审批本分支机构内部往来资金的调度；（十一）负责处理各种重大纠纷，处理意见经公司相关部门批准后执行；（十二）负责员工政治思想工作，负责新业务的学习、调研和推广；（十三）组织相关投诉的调查处理；（十四）督促、检查与落实、协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议；（十五）公司交办的其他工作。