【职位描述】

1.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作；
2.负责员工社保公积金办理、档案户口迁移、各类工作证明开具工作；
3.编制各类人事统计报表，及时更新维护人力资源信息系统；
4.参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的工作环境和氛围;
5.负责证券从业人员资格管理工作。

【入职要求】

1.重点高校全日制硕士及以上学历，专业不限；
2.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规；
3.有亲和力，工作踏实，善于沟通，有责任心；
4.高度认同公司企业文化和价值观。