1.负责完善公司法人治理基本制度，组织、办理公司章程及公司治理相关制度的修订、报批事项。
2.负责股东大会、董事会及董事会各专门委员会的规范运作，承担董事会及其专门委员会日常办事机构职能；负责筹划股东大会、董事会及其专门委员会会议，拟订会议方案，组织准备会议议案及备答文件，办理会议记录与文件存档工作，确保会议召开程序、公告方式、决议内容合法合规。
3.负责公司董事相关工作，包括董事任职资格的申请及动态管理工作；负责与董事的日常沟通联系,定期向董事报送公司业务、财务、风险等有关报表，传导董事会及其专门委员会会议精神，必要时拟写并印发董事会纪要或董事会意见传导函，督促相关部门有效落实会议决议，为董事履职提供公司治理方面的保障。 4.负责筹划编制董事的调研、考察、培训工作计划并组织实施，发挥董事在公司战略制定与实施过程中的决策与指导作用。 5.负责针对公司治理事项与监管部门保持沟通，对有关公司治理的监管文件提出反馈意见或落实计划，并组织实施；负责准备和递交有关部门要求的应由股东大会、董事会出具的报告和文件； 6.负责牵头公司关联方及关联交易的管理工作。 7.负责部门日常公文处理，承担部门合规专员职责。
8.承办领导交办的其他工作。

1、专业能力：具备有严谨的逻辑思维，较强的执行力，扎实的公文写作能力、语言表达能力。
2、学历、知识要求：法律专业本硕毕业，必须具备律师资格证，有法律工作经验者优先。
3、工作经验：具有上市公司董事会办公室从事公司治理、三会运作管理经验者优先；
4、其他要求：有良好的沟通能力，积极主动的工作态度，优秀的团队协作意识，严谨的工作作风。在公司发生重大事项时，能够服从工作安排，以团队利益优先，高质量完成工作为目标，配合做好相关工作。