协助分公司负责人制定分公司整体发展规划和年度经营计划；根据分工，负责分公司相关业务开展；协助分公司负责人完成公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额。

1、具有良好的政治素养，品行端正，廉洁奉公，正直诚信，具有强烈的事业心和责任感；
2、大学本科及以上学历；
3、年富力强，从事金融工作八年以上，分支机构管理经验三年以上或大投行、机构业务管理经验三年以上，熟悉证券法律法规及相关规章制度；
4、视野开阔，对券商分公司发展的现状和趋势有深入了解和认识；
5、具有较强的开拓意识、创新意识、学习能力、沟通能力和管理能力；
6、具有优秀的客户开发和营销管理能力，熟悉所在区域市场，过往业绩突出；
7、具有较强的风险意识和合规风控能力；
8、认同公司文化和价值观；
9、身体健康，无不良记录。