【财富管理类】
⑴负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；
⑵负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、股票质押式回购交易、约定购回式证券交易、证券投资基金代销、代销金融产品、转融通、债券质押式报价回购、港股通和股票期权交易等业务，以及集团零售类业务的协同与交叉销售等工作，协助开展机构类业务；
⑶完成分公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；
⑷部门成员的日常辅导、培训及合规管理。
【大机构类】
⑴负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；
⑵负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发，负责相应的客户服务与客户关系维护，负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作，协助开展零售类业务；
⑶完成分公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；
⑷部门成员的日常辅导、培训及合规管理。

【财富管理类】
⑴综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；
⑵工作经历与从业年限要求：5年及以上金融从业经验，过往工作业绩优秀；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先；
⑶从业资格要求：已取得证券从业资格；
⑷其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。
【大机构类】
⑴综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；
⑵工作经历与从业年限要求：5年及以上金融从业经验，过往工作业绩优秀，有较为丰富的机构业务经验与客户资源；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或机构业务团队负责人经验的优先；具有会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司等工作经验的可优先；
⑶从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、AFP/CFP等专业资格的可优先；
⑷其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。