【职位描述】

1、负责根据公司党委的统一安排和要求，对接本部门党建相关工作；
2、负责部门人员招聘、考评等人力资源事务工作；
3、负责推进业务管理系统、TA、CRM、客户展示界面、对客交易界面、家族客户认定等系统建设需求；
4、负责部门会务组织、重要文件档案管理、印章管理等行政工作；
5、负责做好与其他单位的各项协同配合，做好其他与本处室相关的各项工作，承办领导交办的其他工作。

【入职要求】

1、国内外高水平大学硕士研究生及以上学历，经济金融、管理、计算机、人力资源管理专业优先，具备证券从业资格或通过从业资格考试，特别优秀者可放宽至重点院校本科；
2、具有3年以上券商总部相关工作经验，熟悉IT系统建设及公文处理相关流程及档案管理相关要求者优先；
3、责任心强，工作细致认真，具有服务意识，积极主动，诚实守信，具备良好的沟通协调能力及文字组织能力。