【职位描述】

1. 通过多种招聘渠道，进行候选人的初步简历搜集、筛选和电话面试；
2. 对招聘效果进行报表汇总，并跟进招聘效果；
3. 跟踪招聘进度，进行面试安排记录和协调；
4. 完成领导分派的临时或紧急的其他任务。

【入职要求】

1. 本科以上学历的在校生，一周保证三天以上可实习时间；
2. 逻辑清晰，有较强的数据分析能力；
3. 善于思考具有创新意识，能够提供新颖的招聘想法，具有良好的学习能力和沟通能力；
4. 工作积极、主动、认真，有强烈的责任感；