1、负责根据公司整体发展战略规划,制定分公司业务发展计划,落实发展计划并推动分公司业务的开展;
2、负责分公司人员的招聘、培训等管理工作,负责选拔补充发展团队成员,建立战略业务团队;
3、负责管理辖区内各营业部,分解公司各项业务考核指标并推进指标完成;
4、负责加强公司品牌管理和建设,做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势;
5、负责建立健全分公司内部控制制度,规范各环节工作流程,做好防范和控制风险工作;
6、负责当地政府相关联络工作以及维护当地监管关系。
1、45周岁以下(含),全日制本科研究生以上学历,金融、管理等相关专业;
2、具有8年以上金融行业从业经验,5年以上相关管理经验;
3、富有创新和开拓精神,具有管理、营销等专业知识,熟悉行业相关法规政策,熟悉证券行业业务和金融产品,具有丰富的人脉资源;
4、具有优秀的决策能力和执行能力以及团队管理能力;
5、欢迎带团队成员加入。
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