中国银河证券股份有限公司是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，公司借助独特的历史、品牌和股东优势，行业内覆盖最广的营业网点和规模领先的客户群，以及综合全面的业务实力，为政府、企业、机构和个人提供智库咨询、财富管理、投融资、国际业务等综合金融服务。
    为深入贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作讲话精神，着力营造留才用才聚才的良好生态，为人才施展才华、崭露头角提供广阔舞台，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，经公司研究，现面向社会公开选拔云南分公司总经理职位人选。具体事项公告如下：
    一、选拔职位
    云南分公司总经理，主要工作职责详见附件1。
    二、工作地点
    工作地点为云南省昆明市。
    三、应聘条件
    （一）基本条件
    1.信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；
    2.认同公司文化，站位高，具有“争先进位”精神，具有大局意识、创新意识；
    3.具有较强的事业心、责任感，较高的政策水平和专业素养，熟悉经营管理工作；
    4.具有较强的业务协同、统筹规划和组织协调能力，注重团队建设，关心员工发展。
    （二）具体报名条件
    1.符合《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》规定的证券公司分支机构负责人任职条件；
    2.年龄在45岁（含）以下，具有教育部认证的本科及以上学历；
    3.具备证券执业资格或从业资格，具有良好的诚信记录；
    4.具备证券公司营业部总经理（含）以上职位或银行、保险、基金等金融机构相当管理层级职位累计2年（含）以上任职经历。具有可查证的良好工作业绩；
    5.政治面貌为中共党员；
    6.公司规定的其他条件。
    四、竞聘选拔基本程序
    （一）报名。应聘者应于2020年12月20日前将下列材料电子版发送至邮箱zhaopin@chinastock.com.cn及jgzbzhglb@chinastock.com.cn（请在邮件标题注明“应聘XXX职位-姓名”），逾期未报名或报名材料不符合要求者，均视为报名无效。
    1.应聘报名表（详见附件2）。
    2.学历学位证书及相应认证材料扫描件（国内学历需提供教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告；国外学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。
    3.证券执业/从业资格、其他专业资格证书及其他支持性材料扫描件。
    （二）资格审核。依据竞聘方案规定的竞聘条件，对应聘人员进行资格审核，拟定参加面试人员名单并报竞聘工作组审批。
    （三）面试安排。参加竞聘面试的人员在规定时间内进行个人陈述，陈述内容主要包括对竞聘岗位的认识，下一步工作设想，如何做好竞聘岗位工作，以及自身业绩、优劣势分析等。竞聘工作组成员提问，面试人员进行答辩。
    （四）背景调查及档案核查。经竞聘，若确定为该职位人选，由党委组织部组织开展背景调查和档案核查工作。背景调查及档案核查是公司引进外部人才的基本程序，相关人选有义务配合完成上述工作。
    （五）确定拟任人选。党委组织部将外调对象的背调情况、档案核查情况提请公司党委会审议，研究确定拟任人选。
    （六）任职发文。由党委组织部履行发文程序。
    （七）履职管理。按照公司要求，进行履职管理及相应考核。
    五、联系方式
    联系人：渠先生（010-86359733）、郭女士（010-66568004）。
    公司将对应聘者的资料进行严格保密，不做他用，材料不予退还。
    特此公告。

    党委组织部
2020年12月2日