工作职责：

该岗位的核心目的是为了更好地支持IC的工作，协助IC开发客户、创造收入。具体工作内容和职责包括但不限于：
1. 协助业务负责人制定和持续改进营业部的渠道工作策略，制定年度渠道活动计划，开发创新的渠道思路和方法；
2. 为工作年度的潜在客户新增数量制定目标；
3. 利用自身具备的渠道资源和渠道开拓经验，通过多种形式开展渠道合作，从而持续大量的寻找到和引进目标潜在客户，并经业务负责人分配交付给IC进行后续促成转化工作；
4. 配合及组织IC开展现有潜在客户的后续维护服务和继续开发工作；
5. 管理和分析现有潜在客户的促成转换情况，对IC围绕这些潜在客户的后续促成转化工作进行监督和评估。

任职资格：

1. 本科以上学历，国内著名大学金融、财会或其他经济类专业毕业；
2. 在境内外私人银行或外资投行财富管理业务部门从事渠道开发工作3年以上；
3. 具备5年以上相关工作经历，有一定管理经验优先；
4. 具有良好的培训、演讲、沟通技能；
5. 认真细致，富有进取心和团队合作精神；
6. 能够在压力下独立工作，自信且勇于面对挑战。