工作职责：

1. 协助团队为企业提供股权激励方面的咨询，建立最适合的股权激励解决方案，并撰写项目报告；
2. 根据客户需求，协助团队就股权激励跟进落实项目实施及细节，沟通协调内外部机构推进项目实施，按时完成工作；
3. 负责股权激励的分析及研究，以及对境内外市场的趋势跟踪和相关资料整理工作。

任职资格：

1. 国内外重点院校本科及以上学历，金融或IT相关专业优先；
2. 3-5年投行、证券或金融科技领域工作经验，熟悉财富管理行业或了解最佳股权激励管理及交易系统优先；
3. 普通话和英语流利，良好的人际交往能力和沟通能力；
4. 注重细节，学习能力强，有创造力，有团队合作精神；
5. 对工作具有高度主动性和责任心，细致负责。