工作职责：

该岗位参与招聘全流程工作，包括但不限于：
1、 确定招聘需求，发布招聘信息。
2、 简历筛选、搜索及电话面试沟通。
3、 安排面试、面试及面试反馈跟进。
4、 录用意向沟通、录用审批及Offer发放。
5、 背景调查等入职流程跟进。
6、 其他招聘相关工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。
2、 2年以上大型企业招聘工作经验，掌握招聘的基本技能。
3、 较为出色的沟通能力、协调能力及良好的问题解决能力。
4、 良好的团队协作能力。